關于績效管理的說法，錯誤的是( )。
A: 績效管理是一個完整的管理過程
B: 績效管理是績效考核的一個環節
C: 績效管理側重于信息的溝通和績效的提高
D: 績效管理可以促進企業績效的提升
本題考查績效考核與績效管理的區別和聯系。聯系：(1)績效考核是績效管理的重要組成部分。(2)績效考核的順利實施不僅取決于考核過程本身，更取決于與考核相關的整個績效管理過程。(3)有效的績效考核是對績效管理的有力支撐，成功的績效管理亦會推動績效考核的順利開展。區別：（1）績效管理是一個完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個環節。（2）績效管理側重于信息的溝通和績效的提高，績效考核側重于績效的識別、判斷和評價。
答案選 B
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