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題目
【單選題】

關于用人單位的義務，以下說法錯誤的是（ ）。

A: 為勞動者勞動權利的實現提供條件保障

B: 建立職業培訓制度，有計劃的對勞動者進行職業培訓

C: 按照勞動分配的原則，按時足額支付勞動者工資及各項待遇

D: 執行勞動安全衛生規程

答案解析

本題考查勞動法律關系的基本內容。選項D執行勞動安全衛生規程屬于勞動者應當履行的義務。

答案選 D

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1、下列有關舞弊的說法中，錯誤的是（    ）。 2、女職工甲與某公司依法簽訂無固定期限勞動合同。2017年7月，甲懷孕，由于年齡較大，需要保胎，甲多次遲到或者不上班，2018年7月至12月累積15天沒有上班。某公司規章規定，累計曠工10天以上構成嚴重違反用人單位規章。據此，公司與甲解除了勞動合同。甲認為公司違法解除，要求其承擔違法解除的法律責任。根據以上資料，回答下列問題：關于該公司解除勞動后的義務的說法，正確的是（）。 3、下列關于扣繳義務人的說法錯誤的是（　　）。 4、下列關于扣繳義務人的說法錯誤的是（　　）。 5、下列選項中，關于競業限制的說法，錯誤的是（）。 6、關于財務報表審計，下列說法中錯誤的是（　）。 7、下列關于扣繳義務人代扣代繳資源稅相關政策的說法中，正確的有（　　）。 8、下列關于扣繳義務人代扣代繳資源稅相關政策的說法中，正確的有（　　）。 9、甲欲開飯店,與高級廚師乙商量請其加盟,并說:"你無需投資,店面、餐具和資金由我負責,你只負責炒菜就行,利潤三七分成,我得七,你得三。”乙應允。此后,甲以投資人的名義開了飯店,飯店的營業執照上登記為個人獨資企業丙。第一年,飯店獲利頗豐,按三七分成,甲獲利21萬元,乙獲利9萬元。第二年,飯店經營期間發生中毒事件,顧客丁索賠70萬元。根據規定,下列有關丁索賠的說法中,正確的有( )。 10、甲欲開飯店,與高級廚師乙商量請其加盟,并說:"你無需投資,店面、餐具和資金由我負責,你只負責炒菜就行,利潤三七分成,我得七,你得三。”乙應允。此后,甲以投資人的名義開了飯店,飯店的營業執照上登記為個人獨資企業丙。第一年,飯店獲利頗豐,按三七分成,甲獲利21萬元,乙獲利9萬元。第二年,飯店經營期間發生中毒事件,顧客丁索賠70萬元。根據規定,下列有關丁索賠的說法中,正確的有( )。
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