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題目
【單選題】

以下對金融期貨套期保值操作描述,不正確的是()。

A: 投資者擔心利率上升帶來的損失時,可以賣出利率期貨

B: 當面臨外幣匯率上升帶來的損失時,可以買入該外幣的期貨

C: 當面臨外幣匯率上升帶來的損失時,可以賣出該外幣的期貨

D: 投資者擔心利率下降帶來的損失時,可以買入利率期貨

答案解析

投資者擔心利率上升帶來的損失時,要賣出利率期貨,這樣當利率上升時,利率期貨價格下跌,利率期貨空頭可以獲益,用以彌補利率上升帶來的損失;相反,當投資者擔心利率下降帶來的損失時,要買入利率期貨。當面臨外幣匯率上升帶來的損失時,可以買入該外幣的期貨;相反則賣出該外幣的期貨。

答案選 C

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1、對金融期貨套期保值操作描述,不正確的是()。 2、(二)長城股份有限公司(下稱長城公司)2015年度發生與股權投資相關的交易或事項如下: 1.2015年2月3日,長城公司以銀行存款按12.4元/股的價格購入黃山公司發行在外的普通股股票10萬股(其中含有已宣告但尚未發放的現金股利0.4元/股),另支付相關稅費1萬元,將其劃分為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產核算,3月10 日收到黃山公司發放的現金股利。3月31日黃山公司的股價為12元/股,6月30日黃山公司的股價為15元/股。8月2日長城公司以14. 12元/股的價格將其全部出售,另支付相關稅費1.2萬元。2.2015年4月10日,長城公司以銀行存款990萬元(等于公允價值)購入長江公司4%發行在外的普通股股票,另支付相關稅費10萬元,將其劃分為可供出售金融資產核算。6月30日持有的長江公司股票公允價值為900萬元。12月31日持有的長江公司股票的公允價值為700萬元,此時長城公司獲悉長江公司由于發生火災造成重大損失,導致其股票價格大幅下跌,并判定對長江公司的投資損失系非暫時性損失。3.2015年1月1日,長城公司以銀行存款300萬元購入華山公司40%的股權,并采用權益法對該長期股權投資進行核算。(1)2015年1月1日,華山公司可辨認凈資產公允價價值為800萬元,賬面價值750萬元,差額是一項無形資產造成的,其公允價值為530萬元,賬面價值為480萬元,預計使用年限為5年,預計凈殘值為0,按直線法攤銷。(2)2015年1至4季度華山公司的凈利潤分別為100萬元、50萬元、60萬元、80萬元。(3)2015年12月1日,長城公司以120萬元的價格(不含增值稅)向華山公司購入成本為100萬元的甲商品,并作為存貨核算,至2015年年末,長城公司未對外出售該商品。(4)2015年12月31日,華山公司因持有的可供出售金融資產確認了公允價值變動收益 100萬元,將上年度收到的科技部分的專項撥款200萬元,因工程項目完工確認為資本公積。假定長城公司與被投資企業的會計政策、會計期間一致,不需要其他相關稅費。根據上述資料,回答下列問題。85.2015年第1季度長城公司應確認的投資收益的金額是(        )萬元。 3、【資料3】GD企業為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發放上月工資。2021年12月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2021年12月發生職工薪酬的業務如下: (1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元,代扣為職工墊付的房租0.5萬元,實際發放職工薪酬31萬元。 (2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。 (3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示) 1.根據期初資料和資料(1),下列各項關于企業結算職工薪酬的會計處理中,正確的是( )。 4、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)2.根據資料(2),下列各項中,該企業分配本月職工工資的會計處理結果正確的是(   )。 5、甲企業為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為17%,每月月初發放上月工資,2016年12月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元,該企業2016年12月發生職工薪酬業務如下: (1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實際發放職工薪酬31萬元。 (2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元。實際生產成本為40萬元。 (3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元。車間管理人員5萬元。企業行政管理人員2萬元。專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元。計提本月住房公積金8.85萬元。 要求: 根據上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示) 1.根據期初資料和資料(1),下列各項中,企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是()。 6、【第3題】甲企業為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為13%。每月月初發放上月工資,2021年12月1日,應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元,該企業2021年12月發生職工薪酬業務如下: (1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元,其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元,扣除為職工墊付的房租0.5萬元,實際發放職工薪酬31萬元。 (2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員,該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。 (3)31日,對本月職工工資分配的結果如下,車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題(答案中的金額單位用萬元表示)。1.根據期初資料和資料(1),下列各項中,企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是(   )。 7、【第3題】GD企業為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發放上月工資。2021年12月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業2021年12月發生職工薪酬的業務如下:(1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元,代扣為職工墊付的房租0.5萬元,實際發放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。(4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)1.根據期初資料和資料(1),下列各項關于企業結算職工薪酬的會計處理中,正確的是( )。 8、【第1題】甲企業為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為13%。每月月初發放上月工資,2021年12月1日,應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元,該企業2021年12月發生職工薪酬業務如下:(1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元,其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元,扣除為職工墊付的房租0.5萬元,實際發放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員,該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結果如下,車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。(4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題(答案中的金額單位用萬元表示)。1.根據期初資料和資料(1),下列各項中,企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是(?)。 9、【資料1】甲企業為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率為13%。每月月初發放上月工資,2021年12月1日,應付職工薪酬科目貸方余額為33萬元,該企業2021年12月發生職工薪酬業務如下: (1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元,其中代扣代交的職工個人所得稅1.5萬元,扣除為職工墊付的房租0.5萬元,實際發放職工薪酬31萬元。 (2)31日,企業以其生產的M產品作為非貨幣性福利發放給車間生產人員,該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。 (3)31日,對本月職工工資分配的結果如下,車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。 (4)31日,企業計提本月基本養老保險費、基本醫療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題(答案中的金額單位用萬元表示)。 1.根據期初資料和資料(1),下列各項中,企業結算職工薪酬的相關會計處理正確的是(  )。 10、甲公司20×9年度發生的有關交易或事項如下: (1)甲公司從其母公司處購入乙公司90%的股權,實際支付價款9 000萬元,另發生相關交易費用45萬元。合并日,乙公司凈資產的賬面價值為11 000萬元,公允價值為12 000萬元。甲公司取得乙公司90%股權后,能夠對乙公司的財務和經營政策實施控制。 (2)甲公司以發行500萬股、每股面值為1元、每股市場價格為12元的本公司普通股作為對價取得丙公司25%的股權,發行過程中支付券商的傭金及手續費30萬元。甲公司取得丙公司25%股權后,能夠對丙公司的財務和經營政策施加重大影響。 (3)甲公司按面值發行分期付息、到期還本的公司債券50萬張,支付發行手續費25萬元,實際取得價  款4 975萬元。該債券每張面值為100元,期限為5年,票面年利率為4%。 (4)甲公司購入丁公司發行的公司債券25萬張,實際支付價款2 485萬元,另支付手續費15萬元。丁公司債券每張面值為100元,期限為4年,票面年利率為3%。甲公司管理丁公司債權的業務模式為既收取現金流量也通過出售獲得收益。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,回答下列小題。下列各項關于甲公司上述交易或事項發生的交易費用會計處理的表述中,正確的是(  )。
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