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題目
【單選題】

在市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理中，提前或推遲收付外幣用于( )管理。

A: 利率風(fēng)險(xiǎn)

B: 商品風(fēng)險(xiǎn)

C: 匯率風(fēng)險(xiǎn)

D: 股票風(fēng)險(xiǎn)

答案解析

本題考查市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理中匯率風(fēng)險(xiǎn)的管理。匯率風(fēng)險(xiǎn)的管理方法主要有：①選擇有利的貨幣；②提前或推遲收付外幣；③進(jìn)行結(jié)構(gòu)性套期保值，即對(duì)方向相反的風(fēng)險(xiǎn)敞口進(jìn)行貨幣的匹配和對(duì)沖；④做遠(yuǎn)期外匯交易；⑤做貨幣衍生品交易,如貨幣期貨、貨幣期權(quán)、貨幣互換。

答案選 C

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1、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）4.根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 2、資料3：GD公司（一般納稅人）存貨采用計(jì)劃成本核算，2018年12月份發(fā)生如下事項(xiàng)： （1）期初結(jié)存原材料計(jì)劃成本為30萬(wàn)元，材料成本差異借方余額為10萬(wàn)元，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備貸方余額為4萬(wàn)元。 （2）2日，購(gòu)入原材料一批，實(shí)際支付價(jià)款為60萬(wàn)元，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅稅額為9.6萬(wàn)元；采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生運(yùn)雜費(fèi)0.5萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，入庫(kù)前挑選整理費(fèi)0.4萬(wàn)元。該批材料的計(jì)劃成本為70萬(wàn)元。 （3）10日，生產(chǎn)領(lǐng)用該原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本40萬(wàn)元。管理部門(mén)領(lǐng)用原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本5萬(wàn)元。 （4）15日，收回之前委托甲公司加工的半成品一批，委托加工時(shí)發(fā)出半成品的實(shí)際成本為20萬(wàn)元，加工過(guò)程中支付加工費(fèi)4萬(wàn)元，裝卸費(fèi)2萬(wàn)元，受托方代收代繳消費(fèi)稅6萬(wàn)元。GD公司收回該委托加工物資后準(zhǔn)備繼續(xù)加工生產(chǎn)，該批半成品的計(jì)劃成本為25萬(wàn)元。 （5）月末，GD公司結(jié)存原材料的市場(chǎng)價(jià)格為40萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中金額單位用萬(wàn)元表示，有小數(shù)點(diǎn)的保留兩位小數(shù)） 5、根據(jù)事項(xiàng)（5），GD公司本月針對(duì)原材料應(yīng)計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備為（　　）萬(wàn)元。 3、（四）2009年1月10日，李海和王健簽訂《關(guān)于成立國(guó)利稅務(wù)師事務(wù)所普通合伙協(xié)議》，協(xié)議規(guī)定；事務(wù)所負(fù)責(zé)人由執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人擔(dān)任，李海為執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人；各合伙人認(rèn)繳的出資額、出資方式和出資比例為李海貨幣出資6萬(wàn)元，占60%,王健貨幣出資4萬(wàn)元，占40%,合計(jì)10萬(wàn)元；合伙人因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所造成損失的，經(jīng)其合伙人一致同意，合伙人會(huì)議可以決議將其除名；合伙人會(huì)議行使的職權(quán)包括制定和修改事務(wù)所業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序等；合伙人定期會(huì)議召開(kāi)15日前，臨時(shí)會(huì)議召開(kāi)10日前，會(huì)議召開(kāi)人應(yīng)將會(huì)議日期、地點(diǎn)、會(huì)議期限、審議事項(xiàng)、聯(lián)系人等事項(xiàng)書(shū)面通知全體合伙人；執(zhí)合伙人的職責(zé)包括召集和主持合伙人會(huì)議，主持事務(wù)所日常工作等。2009年3月，工商行政管理局向事務(wù)所頒發(fā)合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合伙企業(yè)名稱(chēng)為“國(guó)利稅務(wù)師事務(wù)所”，事務(wù)執(zhí)行人為李海。2009年8月18日，王健向李海書(shū)面提出：“由于合伙人之間沒(méi)有誠(chéng)意合作下去，現(xiàn)提出散伙。”李海未同意。2009年8月19日，事務(wù)所形成《關(guān)于所長(zhǎng)外出期間事務(wù)所特別管理辦法》，該《辦法》對(duì)2009年8月31日至2009年11月30日李海在國(guó)考察學(xué)習(xí)期間事務(wù)所印章管理、報(bào)告管理、財(cái)務(wù)及行政管理等事項(xiàng)作出了規(guī)定，具體內(nèi)容包括公章由王健負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由陳鴿負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)人印章由吳翔負(fù)責(zé)、李海的注冊(cè)會(huì)計(jì)師印章由李明負(fù)責(zé)，其他未提及的印章由原保管人負(fù)責(zé)，所有印章的使用均需做好記載，該《辦法》由事務(wù)所成員李海、陳鴿、劉成、秦獲和李明簽字，王健未簽字。李海于2009年9月3日出國(guó)考察學(xué)習(xí)，李海出國(guó)考察期間，王健于2009年9月15日發(fā)電子郵件通知李海于2009年9月18日到事務(wù)所的會(huì)議室召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議，2009年9月18日王健召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議，形成《會(huì)議紀(jì)要》，決定對(duì)李海予以除名處理。該會(huì)議紀(jì)要由王健一人簽名。同日，王健將該《會(huì)議紀(jì)要》及除名通知書(shū)通過(guò)電子郵件發(fā)給李海。李海于2009年11月27日回國(guó)，次日在事務(wù)所會(huì)議室召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議、李海和王健參加會(huì)議，陳鴿、劉成、秦獲和李明列席會(huì)議，陳鴿作會(huì)議記錄。會(huì)議作出《關(guān)于撤銷(xiāo)2009年9月18日王健擅自召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議“會(huì)議紀(jì)要”及“除名通知書(shū)”的決議》，李海和列席人員在《會(huì)議紀(jì)要》上簽字，王健未簽字。11月28日，李海通知全體員工將事務(wù)所搬遷至新址，但未通知王健，當(dāng)日下午，王健到公安局報(bào)警稱(chēng)：當(dāng)日11點(diǎn)50分，王健到事務(wù)所，用鑰匙打開(kāi)環(huán)形鎖進(jìn)人辦公室，發(fā)現(xiàn)辦公室里面的一臺(tái)惠普臺(tái)式電腦、一臺(tái)兄弟牌打印傳真復(fù)印一體機(jī)、二個(gè)鐵皮柜、一只保險(xiǎn)箱沒(méi)有了，鐵皮箱和保險(xiǎn)柜里面都是客戶(hù)資料和事務(wù)所的文件材料。后來(lái)，王健打電話(huà)給事務(wù)所員工，才得知事務(wù)所已搬家。2009年11月29日，王健持事務(wù)所原公章以事務(wù)所名義對(duì)李海提起民事訴訟，要求判令李海歸還事務(wù)所有關(guān)印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事務(wù)所經(jīng)營(yíng)資料，并賠償因私藏事務(wù)所文件給事務(wù)所造成的損失14萬(wàn)元。法院于2010年2月24日下達(dá)《民事裁定書(shū)》，裁定駁回王健的起訴。2010年2月1日，王健持事務(wù)所原公章以事務(wù)所名義又對(duì)李海提起民事訴訟，要求判令李海返還事務(wù)所各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)15萬(wàn)元。法院于2010年5月1日下達(dá)《民事裁定書(shū)》，裁定駁回王健的起訴。上述兩案訴訟期間，李海曾于2010年2月1日向王健寄出臨時(shí)合伙人會(huì)議通知的郵件，內(nèi)容為定于2010年2月24日召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議，會(huì)議為期一個(gè)小時(shí)，會(huì)議內(nèi)容為審議將合伙人王健除名一事，該郵件于2010年2月12日遭拒收退回。該案2010年2月23日庭審中，李海代理人問(wèn)王健：“李海使用手機(jī)短信、郵件通知你于2010年2月24日參加臨時(shí)合伙人會(huì)議，是否知曉？”王健回答：“李海已被除名，李海要求開(kāi)會(huì)與我無(wú)關(guān)。”2010年2月24日，李海召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議，王健未出席，會(huì)議通過(guò)決議將王健除名，出席會(huì)議的有李海和事務(wù)所員工劉成等人。2010年2月25日，李海向王健寄出會(huì)議決議郵件，該郵件于2010年2月27日遭拒收退回。2010年7月11日王健再次起訴李海和事務(wù)所，要求法院判決：1、被告事務(wù)所制作的《關(guān)于所長(zhǎng)外出期間事務(wù)所特別管理辦法》無(wú)效；2、被告李海不再是事務(wù)所的合伙人。83.下列關(guān)于事務(wù)所性質(zhì)的說(shuō)法中，正確的有（  ）。 4、（四）2009年1月10日，李海和王健簽訂《關(guān)于成立國(guó)利稅務(wù)師事務(wù)所普通合伙協(xié)議》，協(xié)議規(guī)定；事務(wù)所負(fù)責(zé)人由執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人擔(dān)任，李海為執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人；各合伙人認(rèn)繳的出資額、出資方式和出資比例為李海貨幣出資6萬(wàn)元，占60%,王健貨幣出資4萬(wàn)元，占40%,合計(jì)10萬(wàn)元；合伙人因故意或者重大過(guò)失給事務(wù)所造成損失的，經(jīng)其合伙人一致同意，合伙人會(huì)議可以決議將其除名；合伙人會(huì)議行使的職權(quán)包括制定和修改事務(wù)所業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、程序等；合伙人定期會(huì)議召開(kāi)15日前，臨時(shí)會(huì)議召開(kāi)10日前，會(huì)議召開(kāi)人應(yīng)將會(huì)議日期、地點(diǎn)、會(huì)議期限、審議事項(xiàng)、聯(lián)系人等事項(xiàng)書(shū)面通知全體合伙人；執(zhí)合伙人的職責(zé)包括召集和主持合伙人會(huì)議，主持事務(wù)所日常工作等。2009年3月，工商行政管理局向事務(wù)所頒發(fā)合伙企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，合伙企業(yè)名稱(chēng)為“國(guó)利稅務(wù)師事務(wù)所”，事務(wù)執(zhí)行人為李海。2009年8月18日，王健向李海書(shū)面提出：“由于合伙人之間沒(méi)有誠(chéng)意合作下去，現(xiàn)提出散伙。”李海未同意。2009年8月19日，事務(wù)所形成《關(guān)于所長(zhǎng)外出期間事務(wù)所特別管理辦法》，該《辦法》對(duì)2009年8月31日至2009年11月30日李海在國(guó)考察學(xué)習(xí)期間事務(wù)所印章管理、報(bào)告管理、財(cái)務(wù)及行政管理等事項(xiàng)作出了規(guī)定，具體內(nèi)容包括公章由王健負(fù)責(zé)、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由陳鴿負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)人印章由吳翔負(fù)責(zé)、李海的注冊(cè)會(huì)計(jì)師印章由李明負(fù)責(zé)，其他未提及的印章由原保管人負(fù)責(zé)，所有印章的使用均需做好記載，該《辦法》由事務(wù)所成員李海、陳鴿、劉成、秦獲和李明簽字，王健未簽字。李海于2009年9月3日出國(guó)考察學(xué)習(xí)，李海出國(guó)考察期間，王健于2009年9月15日發(fā)電子郵件通知李海于2009年9月18日到事務(wù)所的會(huì)議室召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議，2009年9月18日王健召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議，形成《會(huì)議紀(jì)要》，決定對(duì)李海予以除名處理。該會(huì)議紀(jì)要由王健一人簽名。同日，王健將該《會(huì)議紀(jì)要》及除名通知書(shū)通過(guò)電子郵件發(fā)給李海。李海于2009年11月27日回國(guó)，次日在事務(wù)所會(huì)議室召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議、李海和王健參加會(huì)議，陳鴿、劉成、秦獲和李明列席會(huì)議，陳鴿作會(huì)議記錄。會(huì)議作出《關(guān)于撤銷(xiāo)2009年9月18日王健擅自召開(kāi)合伙人臨時(shí)會(huì)議“會(huì)議紀(jì)要”及“除名通知書(shū)”的決議》，李海和列席人員在《會(huì)議紀(jì)要》上簽字，王健未簽字。11月28日，李海通知全體員工將事務(wù)所搬遷至新址，但未通知王健，當(dāng)日下午，王健到公安局報(bào)警稱(chēng)：當(dāng)日11點(diǎn)50分，王健到事務(wù)所，用鑰匙打開(kāi)環(huán)形鎖進(jìn)人辦公室，發(fā)現(xiàn)辦公室里面的一臺(tái)惠普臺(tái)式電腦、一臺(tái)兄弟牌打印傳真復(fù)印一體機(jī)、二個(gè)鐵皮柜、一只保險(xiǎn)箱沒(méi)有了，鐵皮箱和保險(xiǎn)柜里面都是客戶(hù)資料和事務(wù)所的文件材料。后來(lái)，王健打電話(huà)給事務(wù)所員工，才得知事務(wù)所已搬家。2009年11月29日，王健持事務(wù)所原公章以事務(wù)所名義對(duì)李海提起民事訴訟，要求判令李海歸還事務(wù)所有關(guān)印章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事務(wù)所經(jīng)營(yíng)資料，并賠償因私藏事務(wù)所文件給事務(wù)所造成的損失14萬(wàn)元。法院于2010年2月24日下達(dá)《民事裁定書(shū)》，裁定駁回王健的起訴。2010年2月1日，王健持事務(wù)所原公章以事務(wù)所名義又對(duì)李海提起民事訴訟，要求判令李海返還事務(wù)所各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)15萬(wàn)元。法院于2010年5月1日下達(dá)《民事裁定書(shū)》，裁定駁回王健的起訴。上述兩案訴訟期間，李海曾于2010年2月1日向王健寄出臨時(shí)合伙人會(huì)議通知的郵件，內(nèi)容為定于2010年2月24日召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議，會(huì)議為期一個(gè)小時(shí)，會(huì)議內(nèi)容為審議將合伙人王健除名一事，該郵件于2010年2月12日遭拒收退回。該案2010年2月23日庭審中，李海代理人問(wèn)王健：“李海使用手機(jī)短信、郵件通知你于2010年2月24日參加臨時(shí)合伙人會(huì)議，是否知曉？”王健回答：“李海已被除名，李海要求開(kāi)會(huì)與我無(wú)關(guān)。”2010年2月24日，李海召開(kāi)臨時(shí)合伙人會(huì)議，王健未出席，會(huì)議通過(guò)決議將王健除名，出席會(huì)議的有李海和事務(wù)所員工劉成等人。2010年2月25日，李海向王健寄出會(huì)議決議郵件，該郵件于2010年2月27日遭拒收退回。2010年7月11日王健再次起訴李海和事務(wù)所，要求法院判決：1、被告事務(wù)所制作的《關(guān)于所長(zhǎng)外出期間事務(wù)所特別管理辦法》無(wú)效；2、被告李海不再是事務(wù)所的合伙人。83.下列關(guān)于事務(wù)所性質(zhì)的說(shuō)法中，正確的有（  ）。 5、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示） 5.根據(jù)期初資料、資料（1）和資料（3），該企業(yè)12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目期末余額欄應(yīng)填列的金額是（ ）萬(wàn)元。 6、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）2.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)分配本月職工工資的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是（   ）。 7、（二）黃河公司系上市公司，為增值稅一般納稅人，適用增值稅稅率17%，黃河公司共有職工520人，其中生產(chǎn)工人380人，車(chē)間管理人員60人，行政管理人員50人，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員30人，2015年12月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的事項(xiàng)如下：(1)本月應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)工人工資為350萬(wàn)元，車(chē)間管理人員工資60萬(wàn)元，行政管理人員工資60萬(wàn)元，銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。(2)分別按照當(dāng)月工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定，按照工資總額的10%計(jì)提并繳存“五險(xiǎn)一金”。(3)公司為10名高級(jí)管理人員每人租賃住房一套并提供轎車(chē)一輛，免費(fèi)使用；每套住房年租金為6萬(wàn)元（年初已支付），每輛轎車(chē)年折舊額為4. 8萬(wàn)元。(4)公司為每名職工發(fā)放一臺(tái)自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利，每臺(tái)產(chǎn)品成本0.4萬(wàn)元，市場(chǎng)售價(jià)0.5萬(wàn)元（不含增值稅）。(5)2014年1月1日，公司向100名核心人員每人授予1萬(wàn)份現(xiàn)金股票增值權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些人員從2014年1月1日起必須在公司連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)4年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該現(xiàn)金股票增值權(quán)應(yīng)在2018年12月31日前行使完畢。2014年12月31日，該股份支付確認(rèn)的“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為200萬(wàn)元。2015年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)的公允價(jià)值為10元，至2015年末有20名核心人員離開(kāi)該公司，估計(jì)未來(lái)兩年還將有10名核心人員離開(kāi)。假設(shè)不考慮其他業(yè)務(wù)和相關(guān)稅費(fèi)。 根據(jù)上述資料，回答下列問(wèn)題：75.針對(duì)上述事項(xiàng)（4）, 2015年12月黃河公司應(yīng)確認(rèn)“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”是（ ）萬(wàn)元。 8、【第3題】2021年12月月初，某企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為125萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)如下： （1）月初，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬120萬(wàn)元，其中收回代墊的職工醫(yī)藥費(fèi)2萬(wàn)元，按規(guī)定代扣職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元、個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)16萬(wàn)元，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放職工薪酬96萬(wàn)元。 （2）月末，計(jì)算分配本月貨幣性職工薪酬： ①工資支出共計(jì)144萬(wàn)元，其中：車(chē)間生產(chǎn)工人84萬(wàn)元，車(chē)間管理人員16萬(wàn)元，行政管理人員20萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員24萬(wàn)元。 ②由企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）共計(jì)36萬(wàn)元，其中，車(chē)間生產(chǎn)工人21萬(wàn)元，車(chē)間管理人員4萬(wàn)元，行政管理人員5萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員6萬(wàn)元。 （3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：計(jì)提企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊費(fèi)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元；以銀行存款支付企業(yè)短期租入的公寓本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）3.根據(jù)資料（2），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理正確的是（   ）。 9、資料3：GD公司（一般納稅人）存貨采用計(jì)劃成本核算，2018年12月份發(fā)生如下事項(xiàng)： （1）期初結(jié)存原材料計(jì)劃成本為30萬(wàn)元，材料成本差異借方余額為10萬(wàn)元，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備貸方余額為4萬(wàn)元。 （2）2日，購(gòu)入原材料一批，實(shí)際支付價(jià)款為60萬(wàn)元，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅稅額為9.6萬(wàn)元；采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生運(yùn)雜費(fèi)0.5萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，入庫(kù)前挑選整理費(fèi)0.4萬(wàn)元。該批材料的計(jì)劃成本為70萬(wàn)元。 （3）10日，生產(chǎn)領(lǐng)用該原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本40萬(wàn)元。管理部門(mén)領(lǐng)用原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本5萬(wàn)元。 （4）15日，收回之前委托甲公司加工的半成品一批，委托加工時(shí)發(fā)出半成品的實(shí)際成本為20萬(wàn)元，加工過(guò)程中支付加工費(fèi)4萬(wàn)元，裝卸費(fèi)2萬(wàn)元，受托方代收代繳消費(fèi)稅6萬(wàn)元。GD公司收回該委托加工物資后準(zhǔn)備繼續(xù)加工生產(chǎn)，該批半成品的計(jì)劃成本為25萬(wàn)元。 （5）月末，GD公司結(jié)存原材料的市場(chǎng)價(jià)格為40萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中金額單位用萬(wàn)元表示，有小數(shù)點(diǎn)的保留兩位小數(shù)）4、期末，GD公司結(jié)存存貨的實(shí)際成本為（　　）萬(wàn)元。 10、資料3：GD公司（一般納稅人）存貨采用計(jì)劃成本核算，2018年12月份發(fā)生如下事項(xiàng)： （1）期初結(jié)存原材料計(jì)劃成本為30萬(wàn)元，材料成本差異借方余額為10萬(wàn)元，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備貸方余額為4萬(wàn)元。 （2）2日，購(gòu)入原材料一批，實(shí)際支付價(jià)款為60萬(wàn)元，取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票上注明的增值稅稅額為9.6萬(wàn)元；采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生運(yùn)雜費(fèi)0.5萬(wàn)元，保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，入庫(kù)前挑選整理費(fèi)0.4萬(wàn)元。該批材料的計(jì)劃成本為70萬(wàn)元。 （3）10日，生產(chǎn)領(lǐng)用該原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本40萬(wàn)元。管理部門(mén)領(lǐng)用原材料一批，領(lǐng)用材料計(jì)劃成本5萬(wàn)元。 （4）15日，收回之前委托甲公司加工的半成品一批，委托加工時(shí)發(fā)出半成品的實(shí)際成本為20萬(wàn)元，加工過(guò)程中支付加工費(fèi)4萬(wàn)元，裝卸費(fèi)2萬(wàn)元，受托方代收代繳消費(fèi)稅6萬(wàn)元。GD公司收回該委托加工物資后準(zhǔn)備繼續(xù)加工生產(chǎn)，該批半成品的計(jì)劃成本為25萬(wàn)元。 （5）月末，GD公司結(jié)存原材料的市場(chǎng)價(jià)格為40萬(wàn)元。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中金額單位用萬(wàn)元表示，有小數(shù)點(diǎn)的保留兩位小數(shù)）2、根據(jù)期初資料，資料（1）（2）（3），GD公司本月發(fā)出原材料的實(shí)際成本為（　　）萬(wàn)元。
太阳城百家乐官网168| 百家乐手机壳| 富田太阳城二手房| 大发888游戏平台 新葡京| 五湖四海娱乐城| 百家乐官网娱乐城棋牌| 大家旺百家乐官网的玩法技巧和规则 | 金逸太阳城团购| 淘金百家乐官网现金网| 做生意风水 门对门| 大发888 软件| 新竹县| 华侨人百家乐官网的玩法技巧和规则| 速博百家乐的玩法技巧和规则| 大发888赌博网站大全| e世博百家乐官网技巧| 百家乐官网玩的技巧| 百家乐如何看| 英德市| 百家乐揽子打法| 肯博88国际网| 太阳城百家乐官网如何看路| 网上的百家乐官网怎么才能| 百家乐群到shozo网| 百家乐官网打印机分析| 老钱庄百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网程序开户发| 百家乐大娱乐场开户注册| 猪猪棋牌游戏| 百家乐官网游戏试| 太子百家乐的玩法技巧和规则| 永利娱乐| 百家乐两头压注| 爱赢娱乐城开户| 百家乐官网庄家怎样赚钱| 百家乐博百家乐的玩法技巧和规则 | 娱乐城百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大发888收获| 仕達屋百家乐官网的玩法技巧和规则 | 澳门百家乐小| 百家乐官网赢钱皇冠网|