某企業根據人力資源需求與供給狀況及相關資料,制定2024年人力資源總體規劃和人員接續及升遷計劃。經過調查研究,確認該企業的市場營銷人員變動矩陣如下表所示。
影響該企業人力資源外部供給量的因素為()。
A: 所在地區的物價指數
B: 所在行業勞動力平均價格
C: 所在地區人力資源總體構成
D: 所屬行業的價值鏈長度
影響企業外部人力資源供給的因素,主要有本地區的人口總量與人力資源供給率、本地區人力資源的構成、宏觀經濟形勢和失業率預期、本地區勞動力市場供求狀況(包括本行業勞動力的平均價格、與外地市場比較的相對價格、當地的物價指數等)、本行業勞動力市場供求狀況和職業市場狀況等。
答案選 ABC