中級經濟師人力資源管理專業頒發人力資源管理師證書，人力資源管理師和經濟師人力專業證書是不同的，兩者所屬舉辦單位不同、證書含金量不同、代表的含義不同、側重方向不同、學習內容不同、級別不同、考試制度不同！

　　1、所屬舉辦單位不同

　　人力資源管理師屬于職業資格考試的技師資格，而中級經濟師屬于中級職稱資格，這兩個考試在人力資源和社會保障部(人社部)尚未掛牌成立時，人力資源管理師屬于勞動和社會保障部主考(勞保部)，而經濟師屬于人事部主考。

　　而現在經濟師屬于人社部主考，并且是全國統考，人社部統一發證;人力資源管理師則在2020年在人社部的監督下，確認下放到各地自行組織。

　　2、證書含金量對比

　　先說結論：

　　要考哪個看自己需求，拋開需求談含金量都是耍流氓。

　　經濟師：

　　1、獲得的是經濟專業技術資格證書，毋庸置疑

　　2、職稱評定：經濟師(人力)職稱，若單位要求職稱，該證書是不二之選。

　　3、升職加薪，在國企或事業單位中沒有職稱是難以升職加薪的。

　　4、人才落戶

　　企業人力資源管理師：

　　1、可以獲得人力資源管理師對應級別的技能等級認定(1-4級)

　　2、HR方向的轉崗、升職、加薪，或作為HR新手的從業資格通行證

　　3、獲得技能補貼(大部分地區都有，具體咨詢當地部門)

　　4、人才落戶

　　企業人力資源師一般在民企、外企用得比較多(顯示專業能力的渠道之一)，經濟師一般在事業單位、國企用的多(評定職稱中最受歡迎的證書)，所以二者含金量不能單一對比，而要視你單位需要什么證書/你個人的職業規劃。

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備考資料ue_arc_bkzl
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