人力資源中級經濟師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題,基礎科目的題型為單選題、多選題,考試成績合格標準為84分。
一、人力資源的中級經濟師考試題型有哪些?
人力資源的中級經濟師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題,基礎科目的題型為單選題、多選題;考試及格分數為84分,詳細內容請見下表。
題型 | 《經濟基礎知識》 | 《專業知識與實務》 | ||
題量(道) | 分值(分) | 題量(道) | 分值(分) | |
單選 | 70 | 70 | 60 | 60 |
多選 | 35 | 70 | 20 | 40 |
案例分析 | — | — | 20 | 40 |
合計 | 105 | 140 | 100 | 140 |
二、人力資源中級經濟師考試內容有哪些?
1、《經濟基礎知識》
內容包括經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六部分。
2、《人力資源管理專業知識和實務》考試內容與要求
第一部分:組織行為學
1.組織激勵。
2.領導行為。
3.組織設計與組織文化。
第二部分:人力資源管理
4.戰略性人力資源管理。
5.人力資源規劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓與開發。
10.勞動關系。
第三部分:人力資源管理經濟分析
11.人力資源流動、配置的有關理論。
12.工資與就業理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分:人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調解仲裁。
18.法律責任與行政執法。
19.人力資源開發政策。