人力資源管理專業相較于中級經濟師其他專業來說比較好考。人力資源管理專業計算題較少,一般考的比較淺,比其他專業更加容易入門。考《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業知識和實務》兩個科目,題型均為客觀題。
一、中級經濟師人力資源方向專業特點
1、主要內容包括人力資源管理的四個部分:組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策
在歷年真題中,每一章的內容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。
2、計算題較少,一般考的比較淺。整體難度不大,需記憶類考點較多。
記憶比較型題目占主導地位,常考知識點分布集中。考生在復習的時候,可以掌握該規律,進行有針對性的復習。
3、知識點與實際結合較為緊密,學習起來較為容易理解。
4、實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。
5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
二、經濟師人力資源方向適合哪些人
經濟師,是一種專業技術職稱,主要針對企事業單位專業技術人員,主要是方便事業單位相關專業技術人員對應崗位工資標準來的。因此,經濟師人力資源方向更適合于從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生,或者是零基礎、計算能力較弱想考經濟師的考生。根據自己的工作領域和專業基礎選擇。
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原則上報考經濟師是要根據自己的工作領域報考,但實際上了除了運輸和建筑等相對特定的專業,其余例如人力、工商、金融等專業都是可以自行選擇的。具體選擇什么專業,建議去咨詢本單位人事,如單位對專業有要求,一定要按照單位要求考。
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