中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向考試題型均為客觀選擇題,包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。
1.《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:
(1)單選題:共有70道,每題1分,共70分。
(2)多選題:共有35道,每題2分,共70分。
2.《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:
(1)單選題:共有60道,每題1分,共60分。
(2)多選題:共有20道,每題2分,共40分。
(3)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。
1.多項(xiàng)選擇題需要注意題目中的備選項(xiàng),正確選項(xiàng)數(shù)量不確定,答案數(shù)量通常在2-4個(gè)之間,多選、錯(cuò)選均不得分,因此需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)有全面的掌握和理解。
2.單項(xiàng)選擇題相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較簡(jiǎn)單,但因?yàn)槊款}只有一個(gè)正確選項(xiàng),所以需要考生對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)有基本的了解和正確的理解,才能夠正確作答。
3.而案例分析題則通常會(huì)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景進(jìn)行考察,主要考察考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的綜合運(yùn)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,因此需要考生具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。
總的來(lái)說(shuō),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向的考試題型比較多樣化,需要考生全面掌握知識(shí)點(diǎn),同時(shí)具備靈活的思維和運(yùn)用知識(shí)的能力。