想要考取經濟師人力資源管理師，首先基本要求就是遵紀守法，擁有良好的職業道德修養，其次還需要滿足一定的學歷和工作年限要求，具體可參考下文。

　　一、經濟師人力資源管理師報考條件要求是什么？

　　滿足以下條件之一即可：

　　1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年

　　2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年

　　3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年

　　4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年

　　5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年

　　6.具備博士學位

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　二、經濟師人力資源管理師考試內容是什么？

　　初級、中級經濟師人力資源管理師均設《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩個科目，題型均為客觀題。《經濟基礎知識》為公共科目；《專業知識和實務》為專業科目，分別按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。

　　高級經濟專業技術資格考試設《高級經濟實務》一個科目，題型為主觀題，分別按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。

　　三個級別的經濟專業技術資格考試均采用電子化考試方式，應試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

　　三、經濟師人力資源管理師考試難嗎？

　　經濟師人力專業不是很難，首先經濟師人力專業只要考兩個科目《經濟基礎知識》和《人力資源專業知識與實務》，人力專業本身就沒有太高的專業壁壘，無需基礎即可拿起課本學習，這也降低了難度。

　　考試科目不多，準備周期較長，考試成績2年內有效，只考兩科，一科是經濟基礎知識，包括經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律，六個部分的基礎理論知識，另一科是人力資源管理專業知識和實務，包括組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、社會保險政策四個部分的理論知識。

　　考生可以把更多的精力放到經濟基礎的準備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以，而且兩年內的教材變動范圍很小。