人力資源管理師和中級經濟師二者有區別，人力資源管理師證書由人社部發證，分為四個級別；中級經濟師人力資源專業考試通過后獲得中級經濟師人力資源管理師職稱。

中級經濟師和人力資源管理師的區別

　　（一）不同的職業

　　人力資源經理(職業資格)人力資源經理是指取得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法律事務等工作的管理人員。就是簡單的崗位技能鑒定證書和等級考試。

　　人力資源經理(職稱)是中級經濟師的一個職稱，指經濟師中的人力資源方向。屬于職稱系列，是企事業單位聘用相關待遇的依據；特別是國有企事業單位只認職稱。

　　（二）適用范圍和側重方向不同

　　人力資源經理(職業資格)主要從事企業，主要工作從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等。，專注于簡單人類崗位的人事工作。

　　中級經濟師人力資源管理主要以經濟管理為主，在人事管理層面為企業的經濟管理提供服務。是集財稅、人力于一體的人力復合型人才。

　　（三）崗位分級不同

　　人力資源經理(職業資格)分為四級，即四級、三級、二級和一級。

　　中級經濟師人力資源管理分為初、中、高級。

　　（四）中級經濟師報名條件

　　1、高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；

　　2、具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；

　　3、具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

　　4、具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

　　5、具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

　　6、具備博士學位。

人力資源管理師證書變化

　　人力資源管理師證書目前已經轉為由各個省份單獨負責組織考試，由“職業資格評價”改為“職業技能等級認定”證書由第三方頒發。

　　而中級經濟師人力資源證書仍位于國家職業資格目錄中，考取后全國通用，有想考取相關證書的學員不妨嘗試。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師