人力資源管理師證書，獲取證書后可以促進就業、升職加薪、抵扣個稅、領取補貼等。

　　一、人力資源管理師證書有用嗎？

　　中級經濟師人力資源管理專業拿證后證書的名稱就叫人力資源管理師證書，此證書考了有用，具體用途如下：

　　1、敲門磚

　　人力資源管理師證書是進入人力資源行業的敲門磚，對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。

　　2、評職稱

　　證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。

　　3、晉升加薪

　　人力資源管理師薪資誘人，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1.5至2萬元；人事專員一般在6000-8000元。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　4、領國家補貼

　　擁有人力資源管理師證，按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。

　　二、人力資源管理師可以從事哪些工作？

　　1.人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理師各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。

　　2.薪酬福利專員：負責制作公司每月的工資報表，薪酬數據分析及統計等工作，按時發放工資；此外人力資源管理師還需要辦理員工的各類社會保險，管理福利體系的日常事務。

　　3.培訓專員：人力資源管理師負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。