中級經(jīng)濟(jì)師做的工作有：1、投資工作，經(jīng)濟(jì)師在公司決定投資某個項(xiàng)目時(shí)候，需要做市場調(diào)查，并對調(diào)查結(jié)果對項(xiàng)目進(jìn)行有關(guān)預(yù)測，并得出參考建議；2、分析工作，公司在某個項(xiàng)目的執(zhí)行當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)師需要對過程和結(jié)果進(jìn)行分析，提供分析報(bào)告給公司以后的決策提供科學(xué)的依據(jù)和建議。

　　“中級經(jīng)濟(jì)師”是我國的職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別。如果想要取得“中級經(jīng)濟(jì)師”職稱就需要參加“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”。考試原則上每年舉行一次，考試時(shí)間一般是在11月左右。

　　經(jīng)濟(jì)師的適用性主要體現(xiàn)哪里？

　　1、經(jīng)濟(jì)師對于管理、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)開展等均有所了解，在人力資源管理過程中可以更加全面的分析問題、考慮問題，統(tǒng)籌能力較強(qiáng)，可以提高實(shí)效性；

　　2、經(jīng)濟(jì)師在數(shù)據(jù)分析和預(yù)測方面能力較強(qiáng)，能夠提高對人力資源管理方面數(shù)據(jù)和信息的使用率，并將其與人力資源管理結(jié)合在一起，提高管理策略制定的合理性；

　　3、經(jīng)濟(jì)師在事業(yè)單位人力資源管理中的應(yīng)用，能夠增強(qiáng)人力資源六大模塊與實(shí)踐工作之間的聯(lián)系，可以更科學(xué)的進(jìn)行個人評價(jià)和崗位評價(jià)，有利于工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、事業(yè)單位人力資源管理必須保持與時(shí)俱進(jìn)，經(jīng)濟(jì)師參與其中，可以提高人力資源管理的質(zhì)量。

　　中級經(jīng)濟(jì)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有什么？

　　我們常見的經(jīng)濟(jì)類工作例如：各類企業(yè)的進(jìn)出口、報(bào)關(guān)、貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及商務(wù)管理等工作，證券公司、投資咨詢公司、銀行、各類企業(yè)證券部及理財(cái)、會計(jì)、拍賣等工作。

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