人力資源經濟師又分為初級、中級和高級,初級和中級人力資源經濟師共考兩個科目,分別是《經濟基礎知識》和《人力資源專業知識與實務》,而高級人力資源經濟師只考一個科目,這個科目就是《高級經濟實務》。
一、人力資源經濟師考幾科?
初級、中級經濟師人力資源管理考試科目有公共科目《經濟基礎知識》和專業科目《人力資源管理專業知識和實務(中級)》,題型一般考單選、多選和案例分析題三種題型,均為客觀題。應試人員須在連續兩個考試年度內通過全部應試科目,方可取得相應級別資格證書。
高級經濟師人力資源管理考試科目一科,即《高級經濟實務(人力資源管理)》,題型一般考案例分析題和論述題,為主觀題。
二、人力資源經濟師考試特點及適合人群
考試內容特點:考試內容基本都是與人相關的,和我們的工作、生活聯系緊密,實用性比較強,學了也基本能用上。
適合人群:HR居多,但人力方向相對萬金油,比方說你是在辦公室工作/行政,那也是涉及到管理人的崗位哦,都是對口的。
三、人力資源經濟師備考建議
1.準備資料
科目配套的官方用書、練習題冊或練習題庫、真題卷模考卷押題卷等。
2.考試用書的學習
中級人力資源管理經濟師考試用書的內容有很多,所以同學們在備考的過程中一定要先過一遍考試用書,形成一個大概的知識框架。而且還要做好知識歸納、邏輯梳理和考點整理。這個時候不需要對知識點有很清晰的認知和了解,有個大概的復習框架就可以了。
3.刷題練習
同學們在學習過后要及時運用所學的知識,轉化為自己的知識儲備。并且配合自己所學習的知識點進行題目練習。
4.錯題復習
同學們要把握好每一道錯題,因為每一道錯題都是可以反映自己知識點薄弱的地方。并且同學們要及時建立自己的錯題庫,并且仔細地分析每道題錯的原因并逐一擊破。