中級經濟師人力資源管理考了有利于在單位評定職稱、晉升加薪、獲得技能補貼、積分落戶……
一、中級經濟師人力資源管理證作用
1.評定職稱
考取“人力資源管理師”證書后,就有資格直接被單位評聘為中級經濟師職稱了,并因而享受到更好的福利待遇。
2.漲薪利器
在評上職稱后,通常隨之而來的就會是薪資的增長。哪怕所在單位并無職稱評聘政策,擁有“人力資源管理師”證書的HR往往也會更容易得到重用。
3.技能補貼
部分地區可申請由政府提供的企業職工專業技能提升補貼,金額在1000-2000元不等;
4.個稅抵扣
根據相關國家政策,納稅人如接受技能人員職業資格繼續教育,則在取得相關證書的當年可按照3600元定額扣除個稅,其中就包含了中級經濟師證書;
5.積分落戶
在很多一線城市,獲得中級經濟師證書,評上中級職稱后,都能夠獲得一定的落戶積分,比如上海會加100分,廣州會加30分等。
二、人力資源管理師和中級經濟師人力資源管理專業
部分考生不清楚人力資源管理師和中級經濟師人力資源管理專業的區別,下面簡單介紹:
1、人力資源管理師證書
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發,照國家職業標準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級)。
2、中級經濟師人力資源專業
獲得中級經濟專業技術資格即可認定具備經濟師(人力資源管理師、知識產權師)職稱。
中級經濟師人力資源專業考試科目為《經濟基礎知識》和《人力資源專業知識和實務》兩門。分工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權十個專業,選擇其中一個報考即可。