2023年中級經濟師人力資源專業的答案已經出來了，歡迎大家來對答案估分！

　　【單選】1.按照西蒙決策理論，在分析、討論可能發生的問題環節屬于（）。

　　A.選擇活動階段

　　B.設計活動階段

　　C.開始活動階段

　　D.結束活動階段

　　【參考答案】B

　　【單選】2.精神層屬于以下哪個選項（）。

　　A.表層

　　B.深層

　　C.中間層

　　D.里層

　　【參考答案】B

　　【單選】3.考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應與情緒變化的面試形式（）。

　　A.壓力面試

　　B.結構化面試

　　C.情緒化結構面試

　　D.行為事件面試

　　【參考答案】A

　　【單選】4.企業人力資源需求小于供給時，企業適合采取的策略（）。

　　A.鼓勵員工加班

　　B.招募人員

　　C.裁員

　　D.非核心業務外包

　　【參考答案】C

　　【單選】5.經濟不景氣時，會有白領勞動者失業后去當網約車司機或送外賣等，這在職業流動中屬于

　　（）。

　　A.向下流動

　　B.向上流動

　　C.水平流動

　　D.隨機流動

　　【參考答案】A

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　【單選】6.管理者領導力主要注意（）。

　　A.產出

　　B.關注

　　C.民生

　　D.關懷2

　　【參考答案】A

　　【單選】7.本市人口1000w，低于16歲人口200w，就業人口550w，失業人口50w，勞動參與率是多少

　　A.60%

　　B.80%

　　C.75%

　　【參考答案】C

　　【單選】8.企業給勞動者支付經濟補償的時間是（）。

　　A.提交申請之日

　　B.前六個月

　　C.后三個月

　　D.工作交接辦結當天

　　【參考答案】D

　　【解析】

　　【單選】9.當一個人處于職業生涯發展階段中的建立期時，其典型的身份是（）。

　　A.導師

　　B.同事

　　C.學徒

　　D.顧問

　　【參考答案】C

　　【解析】

　　【單選】10.建立和維護績效管理體系的成本應小于該體系帶來的收益，這體現出績效管理的特征是（）。

　　A.敏感性

　　B.可靠性

　　C.實用性

　　D.可接受性

　　【參考答案】C