中級人力資源經濟師考試設《經濟基礎知識》與《專業知識和實務》兩個考試科目,下面跟著考生一起來看看中級人力資源經濟師的考試內容及考試特點吧!
中級人力資源經濟師《專業知識和實務》科目設組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等19個章節的內容。
中級經濟師《經濟基礎知識》科目共涉及經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律等6個板塊的內容。
中級人力資源經濟師考試特點如下:
1.考試涉及面廣,包括宏觀經濟、企業管理、人力資源等領域的理論知識。
2.考試注重實踐應用,考試題目中會涉及到實際工作中的問題、現象以及解決方案。
3.考試難度適中,但需要掌握一定的考試技巧和解題方法。
4.考試時間相對緊張,需要考生在短時間內完成一定數量的題目。
因此,考生在備考過程中需要注重理論知識的掌握,多關注實際工作中的問題,同時注意考試技巧和解題方法的學習,才能在考試中順利通過。
中級經濟師人力資源還是比較好考的,考試內容主要是文字性內容,計算題較少,需記憶類考點較多,適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生,也適合零基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡單科目的考生。