中級經濟師工商管理和人力資源哪個簡單,要因人而異。畢竟考試的難度不僅僅有試卷難度這樣的客觀原因,還受報考人員的專業背景、工作領域等主觀原因的影響。
從考試內容來看,工商管理的考試內容相對較少,主要涉及企業戰略與經營決策、生產管理、市場營銷與品牌管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、物流管理、公司法人治理結構等。而人力資源專業則涵蓋了人力資源規劃、績效管理、薪酬福利管理、組織激勵、領導行為、培訓與開發、勞動關系、工資與就業、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理等方面的內容,考試內容相對較多。
但是,從考試難度和通過率來看,工商管理和人力資源管理的考試難度都不大,通過率也相差不大。考試內容每年基本固定,題型相對單一,這也是這兩門專業的特點之一。
因此,對于工商管理和人力資源哪個簡單,需要結合自己的實際情況進行判斷。如果對工商管理的知識比較熟悉,或者之前已經接觸過相關的課程和知識,那么可能會覺得工商管理專業相對簡單。而如果對人力資源管理的知識比較熟悉或者之前已經接觸過相關的課程和知識,那么可能會覺得人力資源管理專業相對簡單。
總的來說,兩門專業都有自己的特點和難點,需要考生根據自己的實際情況進行判斷和選擇。
根據中級經濟師的考試要求,考生在同一年度,不可以同時參加兩個專業考試,只可以選擇一個專業進行報考。比如第1年參加人力資源管理考試,第2年可選擇工商管理等其他專業。
中級經濟師考試并不限制考生的專業數量,但不可以在一年內同時報考,可以分為不同的年度進行報告。根據中級經濟師的考試規定,并沒有相關的免考政策,第2年參加考試時,選擇其他的專業,仍然需要選擇參加兩個科目,包括經濟基礎知識、專業知識和實務,要求一次性通過兩個科目考試合格才可以獲得相應專業的資格證書。