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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題(附答案)

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》是考試的熱門專業(yè)之一,考試難度適中,題型均為客觀題,真題對(duì)于備考有指導(dǎo)作用,下面分享真題,以供練習(xí)

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題

  1.某地職工年平均工資為12萬(wàn)統(tǒng)籌基金在該年度內(nèi)支付一個(gè)患者的醫(yī)療費(fèi)用最高支付限額是()。

  A36萬(wàn)

  B.60萬(wàn)

  C.48萬(wàn)

  D.24萬(wàn)

  2.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日向用人單位加收()滯納金。

  A.萬(wàn)分之四

  B.萬(wàn)分之五

  C.千分之五

  D.千分之四

  3.企業(yè)規(guī)模越大人員流動(dòng)率越低的原因不包括()。

  A.大型企業(yè)有更多內(nèi)部輪崗

  B.大企業(yè)員工有更大的晉升空間

  C.大企業(yè)的紀(jì)律更寬松

  D.大企業(yè)提供的更高水平工資

考試真題答案和解析

  1.【答案】C

  【解析】統(tǒng)籌基金在一個(gè)年度內(nèi)支付一個(gè)患者的醫(yī)療費(fèi)用到一定數(shù)額以后就要封頂,也就是最高支付限額,一般控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的四倍左右,即12×4=48萬(wàn)。

  2.【答案】B

  【解析】用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日向用人單位加收萬(wàn)分之五的滯納金。

  3.【答案】C

  【解析】大企業(yè)提供的相對(duì)較高的工資水平,可能是對(duì)大企業(yè)嚴(yán)格紀(jì)律約束所提供的一種補(bǔ)償性的工資差別,因此C項(xiàng)不正確。

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