距離2023年中級經濟師考試只剩十天左右，備考氣氛越來越緊張了，在最后的沖刺階段，真題的訓練不可少，建議大家可以每天做一些真題，保持每年都能有所進步。快來一起練習下面的人力資源管理的真題吧。

　　1、【多選】下列屬于組織結構權變因素的有（）。

　　A.組織環境

　　B.組織戰略

　　C.地區分布

　　D.組織規模

　　E.組織生命周期

　　【答案】ABDE

　　【解析】本題考查組織結構權變因素組織結構權變因素包括組織環境、組織戰略、組織技術、人員素質、組織規模、組織生命周期。C選項屬于組織結構的特征因素，故本題正確答案為ABDE。

　　2、【多選】對于采用穩定戰略的組織而言，戰略性人力資源管理問題包括（）。

　　A.以穩定已經掌握相關工作技能的員工隊伍為出發點

　　B.提高士氣

　　C.薪酬的決策集中度比較高

　　D.人員招募需求很大

　　E.員工福利水平往往比較低

　　【答案】AC

　　【解析】本題考查人力資源戰略與不同組織戰略的匹配穩定戰略的組織.(1)人力資源管理以穩定已經掌握相關工作技能的員工隊伍為出發點，保持組織內部人力資源的穩定性以及管理手段規范性、一致性、內部公平性。(2)人員招募.需求不是很大，內部員工能夠得到比較緩慢的晉升。(3)培訓.主要關注員工當前從事工作的需要。(4)績效管理.重點是員工的行為規范以及員工的工作能和態度。(5)薪酬管理.更加重視薪酬的內部一致性，薪酬的決策集中度比較高，薪酬的決定基礎主要是員工所從事的工作本身。員工福利水平往往比較高。A項，以穩定已經掌握相關工作技能的員工隊伍為出發點，在(1)中已表述，故A項表述正確;B項，提高士氣是收縮戰略的問題，B項表述錯誤;C項，薪酬的決策集中度比較高，在(3)中已表述，故C項表述正確;D項，說的內部成長戰略，D項表述錯誤。E項，員工福利水平往往比較低，在(5)中員工福利水平往往比較高，故E項表述錯誤。故此題正確答案為AC。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　3、下列人力資源管理活動中，與成本領先戰略相匹配的是（）。

　　A.對職位職責和工作流程規定比較寬松

　　B.鼓勵員工大膽創新

　　C.薪酬水平領先市場水平

　　D.重視提高運營效率

　　【答案】D

　　【解析】本題考查人力資源戰略與不同競爭戰略的匹配;成本領先戰略重視效率;對操作水平要求很高，會比較詳細具體的描述工作內容和職責、任務，強調員工在工作崗位上的穩定性。培訓主要針對當前工作需要，績效管理的重點在于員工的行為規范和對基本工作流程的遵守，特別強調工作紀律和出勤，薪酬水平適中，構成上提高浮動薪酬比重，獎勵節約成本的員工。故本題選擇D選項【考點來源】第四章戰略性人力資源管理知識點：人力資源戰略及其與組織發展戰略的匹配。