2024年中級經濟師考試備考已經拉開帷幕，想要在考試中取得好成績，適當的練習習題必不可少，下面就是小編為大家整理的中級經濟師考試的練習題，一起來完成一下吧。

　　經濟基礎

　　【單選】

　　指數平滑法的特點是（）。

　　A.觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越大

　　B.觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越小，呈現出指數下降

　　C.觀測值離預測時期越近，其權重也變得越小

　　D.不管觀測值離預測時期遠近，其權重都相同

　　【正確答案】B

　　【答案解析】

　　指數平滑法的特點是，觀測值離預測時期越久遠，其權重也變得越小，呈現出指數下降，因而稱為指數平滑。

　　人力資源

　　【多選】

　　關于工資水平的說法，正確的有（）。

　　A.實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

　　B.實際工資就是指名義工資

　　C.企業在確定工資水平時必須了解實際工資水平

　　D.貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

　　E.物價指數越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

　　【正確答案】C，D，E

　　【答案解析】

　　貨幣工資又稱名義工資，是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬，實際工資則是指貨幣工資所能購買到的商品和服務量，選項AB錯誤。企業在制定自己的工資政策、確定企業工資水平時，必須要對實際工資水平有正確的了解，選項C正確。物價水平變化越大，貨幣工資和實際工資之間的差別越大。正因為如此，所以有可能會出現貨幣工資水平上升而實際工資水平反而下降的情況，選項D正確。實際工資=貨幣工資÷物價指數，物價越高，相同貨幣工資代表的實際工資水平越低，選項E正確。

　　工商管理

　　【多選】

　　企業人力資源規劃中勞動關系計劃的目標主要有（）。

　　A.降低非期望離職率

　　B.改善勞動關系

　　C.減少投訴和爭議

　　D.改善企業文化

　　E.明確員工培訓數量及類別

　　【正確答案】A，B，C

　　【答案解析】

　　企業人力資源規劃中的勞動關系計劃的目標主要有降低非期望離職率、改善勞動關系、減少投訴和爭議。選項D、E屬于人員培訓開發計劃的目標。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　金融

　　【單選】

　　下列商業銀行的市場營銷策略中，“4P”營銷組合策略是以（）為導向。

　　A.金融產品

　　B.客戶需求

　　C.競爭

　　D.價格

　　【正確答案】A

　　【答案解析】

　　20世紀70年代之前，商業銀行營銷策略重視以金融產品為導向，采取了“4P”營銷組合策略，即產品、價格、渠道和促銷，主要是從供給方出發來研究市場的需求及變化。

　　財政稅收

　　【多選】

　　財政收入分配職能的實現途徑不包括（）。

　　A.調節不同地區之間的收入水平

　　B.調節居民個人的收入水平

　　C.調節經濟主體的利潤水平

　　D.調節不同產業部門的收入水平

　　E.調節不同行業的收入水平

　　【正確答案】A，D，E

　　【答案解析】

　　財政收入分配職能主要是通過調節經濟主體的利潤水平和居民個人的收入水平來具體實現的。