中級經濟師人力考題考試題型有單選題、多選題以及案例分析題這三種,所有的題型都是客觀題。
1.《經濟基礎知識》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:
(1)單選題:共有70道,每題1分,共70分。每道題中只有一個選項最符合題意,選對得1分,選錯則不得分。
(2)多選題:共有35道,每題2分,共70分。每道題目中有兩個或兩個以上的選項符合題意,且至少有一個選項是錯誤的,完全正確得2分,少選則每個選項得0.5分,選錯則本題不得分。共70分。
2.《人力資源管理專業知識和實務》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:
(1)單選題:共有60道,每題1分,共60分。每道題中只有一個選項最符合題意,選對得1分,選錯則不得分。
(2)多選題:共有20道,每題2分,共40分。每道題目中有兩個或兩個以上的選項符合題意,且至少有一個選項是錯誤的,完全正確得2分,少選則每個選項得0.5分,選錯則本題不得分。共70分。
(3)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。每道題目中有兩個或兩個以上的選項符合題意,且至少有一個選項是錯誤的,完全正確得2分,少選則每個選項得0.5分,選錯則本題不得分。共70分。
《經濟基礎知識》主要考察握經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律這6個板塊的知識。
《人力資源管理專業知識和實務》則主要測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等相關的原理、方法、技術、規范(規定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業實務工作的能力。