中級人力資源經濟師通過率約為37%,是中級經濟師10個專業中通過率最高的,其次是工商管理專業和金融專業,通過率分別為25%和16%,其他專業的通過率相對較低。
從難易程度來看,整體難度不大,基本與往年相當,依然延續以前的出題風格和出題角度,大多數考查的都是教材原文闡述,靈活性題目較少,但是內容考查越來越細,個別題目出題點比較偏,但大部分題點還是往年的一些高頻考點。
中級經濟師考試不限制通過率的,只要成績過了合格標準(84分),都視為通過。
中級經濟師人力資源管理專業考試內容分為組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經濟分析、人力資源與社會保險政策四部分。
第一部分:組織行為學
1.組織激勵。
2.領導行為。
3.組織設計與組織文化。
第二部分:人力資源管理
4.戰略性人力資源管理。
5.人力資源規劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓與開發。
10.勞動關系。
第三部分:人力資源管理經濟分析
11.人力資源流動、配置的有關理論。
12.工資與就業理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分:人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調解仲裁。
18.法律責任與行政執法。
19.人力資源開發政策。
中級人力資源經濟師適合從事或有意向從事人力資源工作的考生,或者是零基礎想考經濟師的考生。詳情可通過網頁右側在線咨詢了解~