中級經濟師考試10個可以報考的專業中,人力資源專業是報考比較多且比較熱門的專業,這個考試專業在十個考試專業中還是屬于考試難度低的專業。
首先,光論中級經濟師的考試,與其他同級別的職稱考試相比,它的難度就是要稍低一些的。主要原因可歸結于以下三點:
1、中級經濟師考試的科目共有2門,分別是《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》,其他同級別的職稱考試都是考3門及以上。
2、中級經濟師2門考試科目的題型全部為客觀題,也就是選擇題,比起其他職稱考試大多為主客觀題相結合的形式來說,自然會稍顯簡單一些。
3、中級經濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法。也就是說,只要能在連續的2個考試年度內通過全部兩個科目,就是通過中級經濟師考試了。
通過中級經濟師人力資源專業的考試后,獲得的資格證書名為“人力資源管理師”。自“企業人力資源管理師”證書取消國考開始,“人力資源管理師”證書就一躍成為了目前國內碩果僅存的人力資源行業的國考證書。
這就意味著這本證書在全國各地都是能用的,只要是相關的企業都會需要這樣的人才,從而會認可這本證書的持證人。
而下面這些,就是獲得這本證書之后可以享受到的具體福利政策:
1、評定職稱:考取“人力資源管理師”證書后,就有資格直接被單位評聘為中級經濟師職稱了,并因而享受到更好的福利待遇。
2、漲薪利器:在評上職稱后,通常隨之而來的就會是薪資的增長。哪怕所在單位并無職稱評聘政策,擁有“人力資源管理師”證書的HR往往也會更容易得到重用。
3、技能補貼:部分地區可申請由政府提供的企業職工專業技能提升補貼,金額在1000-2000元不等;
4、個稅抵扣:根據相關國家政策,納稅人如接受技能人員職業資格繼續教育,則在取得相關證書的當年可按照3600元定額扣除個稅,其中就包含了中級經濟師證書;