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經(jīng)濟(jì)師中級人力考試真題,速來練習(xí)!

  2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題,下面分享2022年《人力資源》考試真題和解析,以供各位考生練習(xí)。

經(jīng)濟(jì)師人力考試

中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》真題

  1.“不同評價者對同一員工的評價基本相同”體現(xiàn)的有效績效管理的特征是()。

  A.敏感性

  B.可靠性

  C.實(shí)用性

  D.可接受性

  【答案】B

  【解析】可靠性是指有效的績效管理體系能夠做到:不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同

  2.長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥校I(yè)時間達(dá)到()的失業(yè)者所占的比例。

  A.2年以及2年以上

  B.3年以及3年以上

  C.半年以及半年以上

  D.1年以及1年以上

  【答案】D

  【解析】長期失業(yè)率,即失業(yè)時間滿一年以及超過一年以上的失業(yè)者在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/p>

  3.勞動力市場是一種()市場。

  A.期貨

  B.資本

  C.要素

  D.產(chǎn)品

  【答案】C

  【解析】勞動力市場是進(jìn)行勞動力交易的一種要素市場。

  4.關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的說法,錯誤的是()。

  A.養(yǎng)老保險待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受

  B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,由當(dāng)?shù)卣蛡€人共同繳納

  C.實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式

  D.基金主要由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成

  【答案】B

  【解析】無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

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