2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試均為客觀題,下面分享2022年《人力資源》考試真題和解析,以供各位考生練習(xí)。
1.“不同評價者對同一員工的評價基本相同”體現(xiàn)的有效績效管理的特征是()。
A.敏感性
B.可靠性
C.實(shí)用性
D.可接受性
【答案】B
【解析】可靠性是指有效的績效管理體系能夠做到:不同的評價者對同一個員工所作的評價基本相同
2.長期失業(yè)率是指在勞動總?cè)丝谥校I(yè)時間達(dá)到()的失業(yè)者所占的比例。
A.2年以及2年以上
B.3年以及3年以上
C.半年以及半年以上
D.1年以及1年以上
【答案】D
【解析】長期失業(yè)率,即失業(yè)時間滿一年以及超過一年以上的失業(yè)者在勞動力總?cè)丝谥兴嫉谋壤?/p>
3.勞動力市場是一種()市場。
A.期貨
B.資本
C.要素
D.產(chǎn)品
【答案】C
【解析】勞動力市場是進(jìn)行勞動力交易的一種要素市場。
4.關(guān)于基本養(yǎng)老保險制度的說法,錯誤的是()。
A.養(yǎng)老保險待遇只能在達(dá)到法定退休年齡后才能享受
B.靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險,由當(dāng)?shù)卣蛡€人共同繳納
C.實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式
D.基金主要由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成
【答案】B
【解析】無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),分別計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。