隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加深,我國(guó)對(duì)高端會(huì)計(jì)人員的需求不斷增加,高級(jí)會(huì)計(jì)師也成為眾多會(huì)計(jì)人員的選擇之一。那么高級(jí)會(huì)計(jì)師歷年報(bào)名人數(shù)多少?根據(jù)統(tǒng)計(jì),高級(jí)會(huì)計(jì)師歷年報(bào)名人數(shù)在5萬(wàn)人以上,疫情期間人數(shù)有所下降,但是最近兩年仍處于上漲趨勢(shì)。
一、高級(jí)會(huì)計(jì)師歷年報(bào)名人數(shù)多少
根據(jù)官方發(fā)布的數(shù)據(jù)進(jìn)行粗略計(jì)算,高級(jí)會(huì)計(jì)師近五年的報(bào)考人數(shù)在5萬(wàn)人以上,通過(guò)率在33%以上。具體數(shù)值如下,僅供參考:
二、24高級(jí)會(huì)計(jì)師考試新增內(nèi)容
1. 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略新增:
(1)無(wú)增戰(zhàn)略定義;
(2)歸核化戰(zhàn)略的基本思想。
2.第四章 企業(yè)投資、融資決策與集團(tuán)資金管理增加企業(yè)集團(tuán)司庫(kù)管理。
3.第六章 企業(yè)績(jī)效管理新增:
(1)績(jī)效管理的含義與作用、原則。
(2)績(jī)效管理的環(huán)節(jié)。
4.第七章 企業(yè)并購(gòu)新增:
(1)第四節(jié) 企業(yè)并購(gòu)業(yè)務(wù)中的稅務(wù)問(wèn)題;
(2)第六節(jié) 企業(yè)合并會(huì)計(jì)。
5. 第八章 企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容全部新增
6. 第九章 金融工具會(huì)計(jì)新增:
(1)不得以僵化的量化指標(biāo)認(rèn)定套期的有效性;
(2)可行權(quán)條件的概念;
(3)股份支付存在非可行權(quán)條件時(shí)的處理原則;
(4)以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付。
7.第十章 行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理章節(jié)調(diào)整及內(nèi)容刪除,新增行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的盤活。
8.第十一章 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題新增:
(1)第二節(jié) 業(yè)財(cái)融合;
(2)第三節(jié) 財(cái)會(huì)監(jiān)督。
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師含金量如何?
高級(jí)會(huì)計(jì)師含金量很高,高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于副教授、副研究員的身份,取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書以后可以從事會(huì)計(jì)主管以上職位,晉升空間大,具有較高的政策水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門或一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。