全面預算分析方法有差異分析、對比分析、對標分析、結構分析、趨勢分析、因素分析、排名分析以及多維分析。
一、差異分析
差異分析就是計算各預算報表的數據與實際績效之間的差異,分析引起差異的內外部原因,及時發現和解決預算執行過程中出現的問題和存在的風險,為預算控制提供目標、方向和重點。
差異分析包括:銷售差異分析、生產預算差異分析、采購差異分析、管理費用差異分析、財務費用差異分析、產品成本差異分析、利潤差異分析等。通常,差異包括量差和價差兩部分。
二、對比分析
對比分析是將某項指標與性質相同的指標項進行對比來揭示差異,分析報表中的項目與總體項目之間的關系及其變動情況,探討產生差異的原因,判斷企業預算的執行情況。
對比分析包括:
1. 實際數與預算數的對比分析;
2. 同比分析,即將本期實際數與上年同期實際數進行對比分析;
3.環比分析,即將本期實際數與上期實際數進行對比分析等。
三、對標分析
預算管理中的對標分析就是選取行業內標桿企業作為比較標準,通過對標分析,可以了解企業在行業競爭中的地位,明確差距,提出相應的改進措施。
四、結構分析
結構分析就是分析實際數結構與預算數結構之間的差異,分析結構變化對預算完成情況的不同影響。
五、趨勢分析
趨勢分析是根據企業連續幾個時期的分析資料,確定分析各個時期有關項目的變動情況和趨勢。
六、因素分析
在對比分析中,為細分差異,需要將指標構成分解為幾項因素,并對幾項因素進行逐一替換分析。
七、排名分析
排名分析,是指針對企業內部功能相同或相似的責任單位,選擇一些能夠反映責任單位運營情況的核心指標(如人均營業收入、人均管理費用等)進行排名,再進一步分析差距的原因,促進排名落后的責任單位加強管理、改善業績。
八、多維分析
多維分析能夠使分析者從多個角度、多個側面觀察數據庫中的數據,從而深入了解包含在數據中的信息和內涵。