根據四川省人力資源和社會保障廳關于印發《四川省人力資源管理專業人員高級職稱申報評審基本條件》的通知，四川高級經濟師人力資源管理專業評審論文要求如下：

四川高級經濟師人力資源管理專業評審論文要求

　　對于申報高級人力資源管理師資格條件，任現職以來，論文、論著具備下列條件之一：

　?。?）作為第一作者或通訊作者在專業刊物上公開發表的本專業學術論文至少1篇；或獨著（合著）出版本專業著作、教材1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版；

　　（2）本人為解決本地區、本行業或本部門（單位）人力資源領域中的問題而形成的具有較高水平的研究課題、調研報告、制度設計、專利成果轉化、技術推廣、決策咨詢、方法創新等1項以上。

　　對于申報高級人力資源管理師資格條件，任現職以來，論文、論著具備下列條件之一:

　?。?）出版本專業專著、譯著、教材1部以上（本人撰寫10萬字以上），或以第一作者身份在核心期刊發表本專業論文1篇以上，或在專業刊物發表本專業論文3篇以上；

　?。?）本人撰寫的解決本地區、本行業或本部門（單位）重大項目報告、調查研究、案例分析、設計文件等作為評價專業技術人才學術較高水平的成果材料2項以上。

四川高級經濟師人力資源管理專業評審相關解釋

　　1、“核心期刊”的界定：1.北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊；2.南京大學編制的“中文社會科學引文索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊；3.中國社會科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。

　　2、專業刊物是指公開發行具有ISSN（國際標準刊號）或CN（國內統一刊號）刊號的專業學術技術刊物。

　　3、專著譯著是指取得ISBN統一書號，公開出版發行的專業學術專著或譯著。

　　4、專利，是指發明專利或實用新型專利。

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備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

四川高級經濟師人力資源管理專業評審涉及范圍

　　本條件適用于在全省企事業單位、社會組織、個體經濟組織等用人單位中從事人力資源管理和人力資源服務工作的在職在崗專業技術人員。離退休人員、公務員及參照公務員法管理的事業單位人員不得參加職稱評審。

　　人力資源管理專業人員職稱屬于經濟職稱系列，凡符合人力資源社會保障部《關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1號）報考條件的人員，均可報名參加相應級別的考試，考試專業為人力資源管理。取得經濟、會計、統計、審計等相關系列（專業）中級職稱，參加高級人力資源管理師考試及評審時，可視同具備人力資源管理師職稱。