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南京高級經(jīng)濟師評審條件是什么?

  南京高級經(jīng)濟師評審條件包括學(xué)歷、資歷條件、專業(yè)理論知識條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績、成果要求等,具體內(nèi)容可參考下文。

南京高級經(jīng)濟師\n評審條件是什么?

  南京高級經(jīng)濟師評審條件

  1.學(xué)歷、資歷條件

  要求參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格且在有效期內(nèi),符合下列條件之一的,可申報高級經(jīng)濟師職稱:

  (一)具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟師資格后,從事經(jīng)濟工作滿2年。

  (二)具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟師資格后,從事經(jīng)濟工作滿5年。

  (三)具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟師資格后,從事經(jīng)濟工作滿10年。

  2.專業(yè)理論知識條件

  要求系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī),能夠設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案,推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)展開。能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。有較強的理論研究能力,能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究,創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

  3.專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)

  要求取得經(jīng)濟師資格以來,須具備下列條件之一:

  (一)主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動1年以上。

  (二)作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上。

  (三)主持或作為骨干參與1項以上市(廳)級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

  (四)主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟指標連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前3名(以市級以上行業(yè)主管部門證明為準)。

  (五)主持或作為骨干參與總價值500萬元人民幣以上經(jīng)濟項目的咨詢評估或總額500萬元人民幣以上投融資項目的論證,經(jīng)實踐證明取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  (六)連續(xù)從事管理工作15年以上,為部門(單位)全面提高管理水平作出顯著貢獻,并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

  (七)從事經(jīng)濟專業(yè)研究工作,承擔2項以上省(部)級重點課題或3項以上市(廳)級重點課題的研究,并寫出有較高學(xué)術(shù)水平的研究報告。

  4.業(yè)績、成果要求

  取得經(jīng)濟師資格以來,須同時具備(一)至(十二)和(十三)至(十六)中的各一項:

  (一)主持或作為骨干參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)3年以上取得顯著的經(jīng)濟效益,或為企業(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻。

  (二)主持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益。

  (三)主持或作為骨干參與企業(yè)的投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項目,達到預(yù)期目標。

  (四)瞪羚企業(yè)的創(chuàng)始人或合伙人,企業(yè)近三年取得顯著經(jīng)濟效益。

  (五)在企業(yè)經(jīng)營管理方面創(chuàng)新,提升企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益,獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎三等獎1項或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎二等獎1項(項目主要完成人)。

  (六)主持企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,企業(yè)獲得省級“專精特新”小巨人企業(yè)或單項冠軍稱號。

  (七)主持或作為骨干參與市級以上重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策規(guī)章、重大行業(yè)標準的制訂,經(jīng)主管部門批準付諸實踐,取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

  (八)主持或作為骨干參與2項市級以上重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的方案論證、可行性評估或全程籌建管理,投入使用后達到預(yù)期目標。

  (九)主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指標達到本市同行業(yè)企業(yè)先進水平(前3名)作出突出貢獻(以市級行業(yè)主管部門證明為準)。

  (十)從事應(yīng)用經(jīng)濟研究工作,獲國家級獎或省(部)級三等獎、市(廳、局)級一等獎1項以上,或市(廳、局)級二等獎2項以上獎勵(以獎勵證書為準),或研究項目、研究報告等被市廳級以上單位采納,并轉(zhuǎn)化為實施方案。

  (十一)主持或作為骨干參與市級以上政府或社會組織開展的重大經(jīng)濟活動,取得顯著成績。

  (十二)從事經(jīng)濟專業(yè)工作15年以上,對本專業(yè)有獨到見解,提出有較高價值的建議,對改進本單位(部門)工作,大幅度提高效率(效益)作出重要貢獻,或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟活動有重大的指導(dǎo)作用,產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

  (十三)公開出版著作1部(獨立撰寫5萬字以上)。

  (十四)在專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇(不少于3000字,第一作者)。

  (十五)在省級以上經(jīng)濟專業(yè)學(xué)術(shù)會議上宣讀論文1篇(第一作者)。

  (十六)為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告、經(jīng)濟分析報告或省級以上重大技術(shù)改造、基礎(chǔ)建設(shè)項目經(jīng)濟評估報告2篇(前3名)。

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