根據各個地區發布的2023年度職稱評審工作的通知可知，部分地區的高級經濟師評審條件放寬確實放寬了，例如貴州。但是高級經濟師評審是由各個地區自行組織的，評審條件并不完全一致。

　　下面以《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》為例，來看看評審條件放寬在哪里。

　　一、科學設置論文和科研成果要求

　　（一）建立“菜單式”評價指標體系。將論文從“必選”轉變為成果“多選”。對于衛生、工程、藝術、中小學教師等實踐性強的職稱系列，不將論文作為申報、評價的主要指標和硬性要求。對于研究系列專業技術人才，聚焦原創成果和高質量論文，注重評價原創性貢獻、學術影響力和研究能力，淡化論文數量要求。突出對工作業績的評價，引導專業技術人才專注本職工作，愛崗敬業，不斷提高工作能力和專業水平。

　　（二）推廣代表性成果制度。標準開發、技術推廣、技術解決方案、創新突破、高質量專利、成果轉化、理論文章、智庫成果、文藝作品、課堂教學實錄、教案、病歷等業績成果均可作為職稱申報代表性成果。進一步擴大正高級職稱評審代表性成果的范圍及形式。探索通過學術委員會認定、同行專家評審、第三方機構評價、國際同行評價等方式，提高代表性成果評價的權威性。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經濟師

　　二、減少學歷、獎項等限制性條件

　　（一）合理設置學歷認定要求。根據國家各系列職稱改革指導意見設置學歷要求。對不具備規定學歷、業績貢獻突出的，可由2名以上具備正高級職稱的同行專家推薦破格申報，法律法規另有規定的除外。非全日制學歷與全日制學歷、職業院校畢業生與同層次普通學校畢業生在職稱評審方面享有同等待遇。黨校函授教育學歷，根據有關規定，享受國民教育相應學歷有關待遇。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可分別按照中專、大專、本科學歷按要求申報現有系列職稱。

　　（二）合理設置資歷認定要求。除從事涉及公共安全、人身健康的系列或專業外，專業技術人才所從事工作專業與所學專業不一致的，第一次晉升職稱時，專業工作年限須增加2年，晉升后，可正評上一級職稱。第一次晉升時，未增加2年任職年限的，在晉升上一級職稱時補足。專業技術人才跨地區、跨單位流動，因崗位變動需要跨系列轉評職稱的，在新崗位工作滿1年且考核合格，可申請轉評。轉評后晉升上一級職稱的，原任職年限連續計算。對未轉評同級職稱，要求申報上一級職稱的，按破格申報。

　　（三）破除簡單將人才稱號、獎項與職稱評審直接掛鉤的做法。將人才稱號、獎項等只作為職稱評審的參考因素，不將科研項目、經費數量、獲獎情況、論文期刊層次、頭銜、稱號等作為限制性要求。積極推動獎項成為評價能力水平的加分項和競爭擇優的參考項。