目前已有北京、上海、天津、廣州、深圳等15個城市相繼發布了相應的FRM人才福利政策,來吸引和培養優秀的金融人才,感興趣的來同小編看看吧!
一.FRM人才福利政策
1.北京
北京市為吸引和鼓勵金融緊缺人才在北京發展的16項政策日前出臺。同時金融風險管理師(FRM)證書被列入《境外職業資格清單》。持有《目錄》內境外職業資格、與在京單位建立人事勞動關系的人員享受以下便利化服務:中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍;外籍人員可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可,符合條件的納入辦理永久居留便利通道;在創新創業、子女入學、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障;對于擁有FRM持證資格的人員,在個人所得稅方面給予優惠待遇。
2.上海
上海市地方金融監督管理局印發《上海市重點領域(金融類)“十四五”緊缺人才開發目錄》。文件共列出監管類、管理類、研究類、業務類、專業服務類、金融科技類共六大類金融緊缺人才。其中有6種金融緊缺人才子項,如:金融風險研究人才、重點聯系專家等,要求具備FRM等金融資格證書。對符合目錄要求的相關人才,文件列出了相關的優惠政策,入選的人才可以享受到這些政策福利:優先列入上海金融人才開發計劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優先推薦參加上海金融人才實踐基地實踐鍛煉和上海金融人才培訓基地專題培訓等一系列激勵措施。
3.天津
天津市人力資源和社會保障局發布《市人社局關于開展2020年資格型人才引進專項資助申報工作的通知》,文件規定對2019年1月1日后來津工作并與本市用人單位簽訂3年以上全職工作合同(協議),年齡一般不超過50周歲,且持有金融風險管理師(FRM)證書的人才,一次性獎勵資助3萬元。金融高端人才獎勵包括:落戶天津、就業、住房、子女入學、科研經費、法律援助、人才培訓等方面給予一系列支持政策。領軍人才每人一次性補助30萬元,高級人才每人一次性補助20萬元。
4.山東
為進一步建立健全金融人才激勵機制,優化金融人才發展環境,引進、留住更多的金融高端人才制定《山東省金融高端人才獎勵辦法》(魯政辦字〔2017〕93號)及《齊魯金融人才工程選拔管理辦法》(魯金監字〔2021〕247號),齊魯金融人才可優先參加山東省組織的金融人才培訓活動;符合條件的齊魯金融人才可獲發“山東惠才卡”,享受綠色通道服務。其中明確提出獲得風險管理師(FRM)金融職業資格認證的,在評選中優先考慮。
5.廣州
2014年,《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》出臺,是國內為數不多的專項金融人才扶持政策。2016年,對《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法》進行了修訂。擴大了獎勵范圍,新增金融研究人才以及金融行業協會管理人才。增加了獎勵額度,高級金融人才獎勵翻番。一直以來廣州為高級金融人才“量身打造”福利政策,通過各種渠道培養持有FRM的金融人才,廣州市地方金融監督管理局印發《廣州高層次金融人才支持項目實施辦法(第二次修訂)》,重點支持3類高層次金融人才,其中對現有的金融高級專業人才給予補貼10萬元,對當年新引進的金融高級專業人才給予補貼20萬元。持有FRM證書被列入金融高級專業人才評定目錄(權重10%)。對符合條件FRM持證人提供入戶便利,在購房、購車、子女入學等方面享受廣州市市民待遇。