考FRM和CFA還是有一定用處的,就證書本身來說,可以提升就業(yè)機(jī)會,對于找工作是一個加分項,對于學(xué)習(xí)的過程中,考生本人可以學(xué)到許多金融和風(fēng)險管理知識,增加個人能力,具體內(nèi)容如下:
考FRM和CFA有沒有用
這么高的金錢和時間成本,CFA和FRM到底是不是物有所值呢?這要從兩方面來看,一是這張證本身到底有沒有用;二是從證書的學(xué)習(xí)過程中能否學(xué)到什么。
從我工作中面試以及接觸到的一些招聘信息來看,通過CFA或者FRM對于找工作算得上是一個加分項,尤其是對那些沒有相關(guān)經(jīng)驗的求職者,這起碼能讓你不在簡歷關(guān)輕易被刷,同時在面試時能獲得一些基本的信任。從找工作的角度來說,證書是有用的,但注意這里并沒有說它是充分的。工作后,主要還是看個人表現(xiàn)。有人會說所有證書都這樣,那倒未必。比如一張保薦代表人證書,可讓你的收入輕松翻番。
我更想說的是考CFA和FRM,可以極度擴(kuò)展知識范圍。CFA和FRM都是有深厚積累的職業(yè)考試,其廣度和深度經(jīng)歷了歷史的考驗。可以說,CFA考完后,金融從業(yè)的一些基礎(chǔ)知識基本都知曉,而FRM考完之后,對于金融和風(fēng)險管理從理念和技能上都能有更深的認(rèn)識。當(dāng)然,由于FRM和CFA應(yīng)用于全球金融市場,很多內(nèi)容并不適用于有特色的中國市場。但隨著中國市場的開放和創(chuàng)新,F(xiàn)RM和CFA的知識價值會越來越大。中國人一向喜歡土路子,鄙視所謂的教條,但事實上摸索幾年后,最終還是會使用別人成熟的方法。
哪些人可以備考CFA、FRM
跨專業(yè)想轉(zhuǎn)金融行業(yè)的求職者,非核心的金融從業(yè)人員。
對于想進(jìn)入這個行業(yè)的人,金融證書是一個非常好的敲門磚(但只是敲門而已,想進(jìn)門則需要實際能力和更好的素質(zhì)做支撐)。特別是對于專業(yè)不對口的人,金融證書是為數(shù)不多的可以放到簡歷上的亮點之一。
另外,金融證書也可以讓專業(yè)不對口的人士快速上手。我在念書的時候有一個誤區(qū),即只要數(shù)學(xué)好,很多東西可以工作時才學(xué)。但在參加工作面試摩根斯坦利時被直接鄙視,因為我聽不懂面試者提的“現(xiàn)值”的概念,面試官很客氣的跟我開了幾本書單讓我回去再做準(zhǔn)備。如果當(dāng)時學(xué)過CFA或者FRM,即使是一級,都不會出現(xiàn)這種情況。
如果已經(jīng)參加工作了,我覺得那些前臺崗位,比如交易員、客戶經(jīng)理等等,證書作用會略有限。但是這些崗位轉(zhuǎn)進(jìn)中后臺的核心崗位,比如分析師、研究員、風(fēng)險控制等崗位時,證書會是一個不錯的加分項。
這個原因是那些前臺崗位的技能需求特別專一,同時注意力也需要更集中,CFA對他們來說內(nèi)容太廣,某些內(nèi)容深度又不夠。同時核心崗位的業(yè)績非常清晰,交易員賺了多少錢,有多少收益率,在跳槽時都可以直接說,大家不會看CFA這種虛物。
而中后臺核心崗位在工作中面對的范圍反而會更廣一些而且專業(yè)度要更高一些,比如一個風(fēng)控人員需要對接多個不同的業(yè)務(wù),而且又要對自己的本職崗位有很深的認(rèn)識。另外有些中后臺的核心崗位由于沒有明確的業(yè)績數(shù)字,所以通過FRM和CFA也算得上是證明個人價值的一種方式。