ESG是Environment,Social and Governance的縮寫，是指環境、社會和公司治理。ESG強調的是企業不僅要關注財務績效，也要從環境、社會及治理角度衡量企業價值，使企業履行社會責任的表現可量化，可比較并可持續改善。

ESG為什么成為了企業的必選題？

　　有企業家認為ESG實際上有很大的價值，ESG把對企業價值的關注點，從過去單純的股東轉向更為廣泛的利益相關者。推動企業追求經濟價值和社會價值的統一，重塑企業的價值觀，同時也重塑商業的價值體系。

　　也有企業家認為現在ESG的提出，由過去的單維變得多維，平面變得更加立體，對企業會產生深遠而積極的影響，因為價值評判體系不一樣，前進的導向不一樣，企業也正在適應這種變化。

　　還有企業家認為ESG不僅僅牽引了企業素質的提高，也為很多新的企業未來發展提供了更加系統的、方向性的藍圖。把ESG的工作做好，只有這樣才能夠稱之為受人尊敬的企業。

　　企業是實現經濟社會可持續發展的重要力量，ESG不僅是與我國倡導的新發展理念、高質量增長和“雙碳”目標等戰略高度一致，也是企業實現可持續發揮發展、做大做強的有力工具。

ESG崗位是干什么的？

　　ESG人才在全球范圍內都相對稀缺，目前我國ESG領域還處于起步階段，對ESG人才需求的大幅增長，企業愿意不惜代價招攬人才。ESG崗位主要有：

　　1、ESG投資經理/分析師

　　負責研究、評估和管理符合ESG標準的投資組合，為投資決策提供專業意見。

　　2、ESG報告專員/經理

　　負責撰寫和編制企業的ESG報告，跟蹤和報告公司在環境、社會和公司治理方面的績效。

　　3、環境工程師/顧問

　　參與環境影響評估、環境管理和可持續發展項目，確保企業的運營符合環境法規和標準。

　　4、社會責任經理/專員

　　管理和推動企業社會責任計劃和項目，包括社區參與、員工福利和慈善捐贈等方面。

　　5、可持續采購經理/專員

　　負責制定和執行可持續采購策略，與供應商合作推動環保和社會責任標準。

　　6、ESG顧問/咨詢師

　　為企業提供ESG戰略和政策的咨詢服務，幫助企業實現可持續發展目標。

　　7、可持續能源經理/顧問

　　負責推動和管理企業的可再生能源和能源效率項目，降低碳排放并提高能源可持續性。

想拿ESG offer需要做哪些準備？

　　1、了解ESG領域

　　深入了解ESG的概念、原則和重要性。學習ESG標準和框架，例如聯合國可持續發展目標（SDGs）、全球報告倡議（GRI）、國際整合報告倡議（SASB）等。

　　2、提升ESG知識和技能

　　通過學習和培訓課程，提升你在ESG領域的專業知識和技能。了解環境管理、社會責任、公司治理、可持續投資和報告等方面的核心概念和實踐。

　　3、尋找實習機會

　　在ESG相關領域尋找實習機會，積累實際經驗。這有助于你了解行業動態、建立專業網絡，并為將來的工作做準備。

　　4、掌握數據分析和報告技能

　　ESG工作通常需要處理和分析大量的數據，并編制相關報告。提高你的數據分析和報告編寫能力，例如掌握Excel、統計軟件和數據可視化工具等。

　　5、建立專業網絡

　　參加ESG相關的行業活動、研討會和會議，建立與行業專業人士和從業者的聯系。加入ESG專業組織和網絡，擴大你的專業影響力和機會。

　　6、關注公司的ESG績效

　　研究和了解各個公司在ESG方面的表現和倡議。關注那些在ESG領域做出積極影響的公司，并研究它們的ESG策略和實踐。

　　7、準備面試

　　針對ESG崗位的面試，準備相關的面試問題和案例分析。強調你對ESG的熱情和理解，并準備分享你在實習、項目或學術方面的經驗。

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