甲公司為母公司,其所控制的企業(yè)集團(tuán)內(nèi)20×3年發(fā)生以下與股份支付相關(guān)的交易或事項,(1)甲公司與其子公司(乙公司)高管簽訂協(xié)議,授予乙公司高管100萬份股票期權(quán),待滿足行權(quán)條件時,乙公司高管可以每股4元的價格自甲公司購買乙公司股票;(2)乙公司授予其研發(fā)人員20萬份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些研發(fā)人員在乙公司連續(xù)服務(wù)2年,即可按照乙公司股價的增值幅度獲得現(xiàn)金;(3)乙公司自市場回購本公司股票100萬股,并與銷售人員簽訂協(xié)議,如未來3年銷售業(yè)績達(dá)標(biāo),銷售人員將無償取得該部分股票;(4)乙公司向丁公司發(fā)行500萬股本公司股票,作為支付丁公司為乙公司提供咨詢服務(wù)的價款。不考慮其他因素,下列各項中,乙公司應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付的有( )。
A: 乙公司高管與甲公司簽訂的股份支付協(xié)議
B: 乙公司與本公司銷售人員簽訂的股份支付協(xié)議
C: 乙公司與本公司研發(fā)人員簽訂的股份支付協(xié)議
D: 乙公司以定向發(fā)行本公司股票取得咨詢服務(wù)的協(xié)議
【考點】股份支付的確認(rèn)和計量
【解題思路】權(quán)益結(jié)算確認(rèn)管理費用和其他資本公積(以授予日的期權(quán)公允價為基礎(chǔ)計算;現(xiàn)金增值權(quán)結(jié)算確認(rèn)管理費用和應(yīng)付職工薪酬(以每年年末的期權(quán)公允價值為基礎(chǔ)確認(rèn)負(fù)債并倒擠每年的費用)
【具體解析】選項A,母公司授予子公司激勵對象股票期權(quán),乙公司應(yīng)當(dāng)作為以權(quán)益結(jié)算的股份支付處理,選項A正確;選項B和選項D,乙公司與本公司銷售人員以及與定向發(fā)行本公司股票取得咨詢服務(wù),屬于與權(quán)益結(jié)算的股份支付,選項B和D正確;選項C,授予本公司研發(fā)人員的現(xiàn)金股票增值權(quán)屬于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,選項C錯誤。
答案選 ABD