長江公司于2014年1月1日向其100名高級管理人員每人授予1000份股票期權(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定,這些高管人員自2014年1月1日起在公司連續服務滿5年,即可于2018年12月31日無償獲得長江公司的普通股。每份股票期權在授予日的公允價值為4元,2014年12月31日和2015年12月31日的公允價值均為6元,2016年12月31日和2017年12月31日的公允價值均為8元,2018年12月31日確認的公允價值為10元。假定5年內無高級管理人員離職,則長江公司因該項股份支付每年計入管理費用的金額是( )萬元。
A: 8
B: 12
C: 40
D: 60
【考點】股份支付的處理
【解題思路】掌握權益結算股份支付的會計處理。
【具體解析】由于沒有人離職,因此每年計入管理費用的金額一致,且按照授予日權益工具的公允價值計算。則:每年確認管理費用的金額=4×1000×100×1/5=8(萬元),選項A正確。
答案選 A