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【單選題】

甲公司為上市公司，2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為15000萬股。2×20年，甲公司發(fā)生以下與權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項：
（1）4月1日，定向增發(fā)6000萬股普通股作為非同一控制下企業(yè)合并對價，于當(dāng)日取得對被購買方的控制權(quán)；
（2）7月1日，根據(jù)股東大會決議，以2×20年6月30日股份為基礎(chǔ)分派股票股利，每10股送2股；
（3）10月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時可按5元的價格購買甲公司的1股普通股；
（4）甲公司2×20年10月1日至12月31日普通股平均市價為每股10元，2×20年度凈利潤總額為12600萬元，其中歸屬于甲公司普通股股東的部分為11700萬元。
甲公司2×20年度的基本每股收益是（　）。

A: 0.5元

B: 0.7元

C: 0.77元

D: 0.83元

答案解析

基本每股收益＝11700/［（15000＋6000×9/12）×1.2］＝11700/23400＝0.50（元）。


答案選 A

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1、甲上市公司2×20年1月1日發(fā)行在外的普通股為60000萬股。2×20年度甲公司與計算每股收益相關(guān)的事項如下：（1）5月15日，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基數(shù)，每10股送3股股票股利，除權(quán)日為6月1日。（2）7月1日，甲公司與股東簽訂一份遠期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。（3）8月1日，根據(jù)已報經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)行權(quán)時可按6元的價格購買甲公司1股普通股。（4）10月1日，發(fā)行6000萬份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2×21年4月1日，每份認(rèn)股權(quán)證可在行權(quán)日以6元的價格認(rèn)購甲公司1股普通股。甲公司當(dāng)期各期間的普通股平均市場價格均為每股10元，2×20年實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。甲公司2×20年度下列相關(guān)計算中，不正確的是（?。?。 2、【單選·2011】公司20×0年1月1日發(fā)行在外的普通股為27 000萬股，20×0年度實現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤為18 000萬元，普通股平均市價為每股10元。20×0年度，甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項如下： 4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股，除權(quán)日為5月1日。 7月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高管人員6 000萬份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時可按4元的價格購買甲公司1股普通股。 12月1日，甲公司按市價回購普通股6 000萬股，以備實施股權(quán)激勵計劃之用。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1小題至第2小題。1.甲公司20×0年度的基本每股收益是（ ）。 3、【單選·2011】公司20×0年1月1日發(fā)行在外的普通股為27 000萬股，20×0年度實現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤為18 000萬元，普通股平均市價為每股10元。20×0年度，甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項如下： 4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股，除權(quán)日為5月1日。 7月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，授予高管人員6 000萬份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時可按4元的價格購買甲公司1股普通股。 12月1日，甲公司按市價回購普通股6 000萬股，以備實施股權(quán)激勵計劃之用。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1小題至第2小題。2.甲公司20×0年度的稀釋每股收益是（ ）。 4、2×18年9月1日甲公司與股東簽訂一份遠期回購合同，承諾一年以后以6元的價格回購其發(fā)行在外的300萬股普通股。已知2×18年歸屬于普通股股東的凈利潤為915萬元，年初發(fā)行在外的普通股有1500萬股，除了本年簽訂的股票回購合同，普通股無其他變化。假設(shè)該公司股票9月至12月的市場均價為4元，則甲公司2×18年的稀釋每股收益是（  ） 5、20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。 6、20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。 7、9、甲上市公司（以下簡稱“甲公司”）2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤為8 000萬元，2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2 700萬股。2010年6月10日，該企業(yè)發(fā)布增資配股公告，向截止2010年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊的老股東配股，配股比例為每3股配1股，配股價格為每股5元，除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2010年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價為每股11元，2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中，正確的有（?。?/a> 8、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。 9、【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（2）甲公司因高管人員行權(quán)增加的股本溢價金額是()。 10、.【2009年】20×6年12月20日，經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據(jù)股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵。在等待期內(nèi)，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權(quán)。當(dāng)日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列第1題至第2題。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關(guān)的費用時，應(yīng)當(dāng)采用的權(quán)益性工具的公允價值是 ()。
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