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題目
【單選題】

甲公司為一家擁有200名職工的生產企業,適用的增值稅稅率為13%。2014年12月，公司以其生產的成本為1000元、不含增值稅的售價為每件2000元的商品產品作為福利發放給職工,每人一件。此外，甲公司還為其部門經理以上的職工共10人每人提供一輛小汽車免費使用。假定每輛汽車每月計提折舊1500元。則該公司12月份應確認應付職工薪酬（ ）元


A: 249000

B: 415000

C: 468000

D: 467000

答案解析

【考點】短期薪酬的確認和計量-非貨幣性福利

【解題思路】掌握將自用汽車提供給員工使用時折舊的處理。

【具體解析】200×2000×（1+13%）+10×1500=467000（元），選項D正確。

答案選 D

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1、A公司是一家生產手機的企業，共有員工2000人，系增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2×18年9月20日，甲公司將自產的手機作為中秋福利發放給企業每名職工。手機的市場售價為3000元/部（不含增值稅），成本為2500元/部。不考慮其他因素，A公司應計入應付職工薪酬的金額為（  ）萬元。 2、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2014年8月份該企業發生的有關職工薪酬的資料如下：（1）當月應付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。（2）根據“工資結算匯總表”，本月企業應付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫療費6萬元，按稅法規定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業以銀行存款支付工資479萬元。（3）根據國家規定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養老保險費用為60萬元，基本醫療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當月企業以其生產的電風扇作為福利發放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。 根據資料（1）至（4），下列各項中，該企業“應付職工薪酬”科目發生額是（　）萬元。 3、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2014年8月份該企業發生的有關職工薪酬的資料如下：（1）當月應付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。（2）根據“工資結算匯總表”，本月企業應付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫療費6萬元，按稅法規定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業以銀行存款支付工資479萬元。（3）根據國家規定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養老保險費用為60萬元，基本醫療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當月企業以其生產的電風扇作為福利發放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。 根據資料（4），下列各項中，關于該企業會計處理結果正確的是（　）。 4、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2014年8月份該企業發生的有關職工薪酬的資料如下：（1）當月應付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。（2）根據“工資結算匯總表”，本月企業應付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫療費6萬元，按稅法規定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業以銀行存款支付工資479萬元。（3）根據國家規定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養老保險費用為60萬元，基本醫療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當月企業以其生產的電風扇作為福利發放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。 根據資料（1），下列各項中，關于該企業分配工資費用會計處理正確的是（　）。 5、甲公司為一家生產汽車的企業，一線生產職工共有100名，2×18年10月，公司以其生產成本為10萬/輛的汽車作為春節福利發放給公司每名職工。該汽車的售價為20萬/輛，甲公司適用的增值稅稅率為16%，已開具增值稅專用發票。甲公司2×18年10月應計入應付職工薪酬的金額為多少萬元。 6、 甲公司為一家擁有200名職工的生產企業,適用的增值稅稅率為17%。2014年12月，公司以其生產的成本為1000元、不含增值稅的售價為每件2000元的商品產品作為福利發放給職工,每人一件。此外，甲公司還為其部門經理以上的職工共10人每人提供一輛小汽車免費使用。假定每輛汽車每月計提折舊1500元。則該公司12月份應確認應付職工薪酬（  ）元 7、甲公司為一家生產汽車的企業，一線生產職工共有100名，2×18年10月，公司以其生產成本為10萬/輛的汽車作為春節福利發放給公司每名職工。該汽車的售價為20萬/輛，甲公司適用的增值稅稅率為13%，已開具增值稅專用發票。甲公司2×18年10月應計入應付職工薪酬的金額為多少萬元(     ) 。 8、甲企業為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%。2014年8月份該企業發生的有關職工薪酬的資料如下：（1）當月應付職工工資總額為500萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為350萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。（2）根據“工資結算匯總表”，本月企業應付職工工資總額為500萬元，扣回代墊的職工家屬醫療費6萬元，按稅法規定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業以銀行存款支付工資479萬元。（3）根據國家規定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養老保險費用為60萬元，基本醫療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當月企業以其生產的電風扇作為福利發放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。 根據資料（3），下列關于企業計提基本養老保險的會計處理表述正確的是（　）。 9、甲公司為一家家電生產企業，共有職工200名，其中有180名為生產車間工人，20名為管理人員。2021年12月，甲公司以其生產的洗衣機給每位職工發放春節福利，洗衣機的不含稅售價為每臺1500元，實際成本是每臺1000元。甲公司適用的增值稅稅率為13%。則甲公司應確認的“應付職工薪酬”為（）元。 10、甲公司為一家家電生產企業，共有職工200名，其中有180名為生產車間工人，20名為管理人員。2021年12月，甲公司以其生產的洗衣機給每位職工發放春節福利，洗衣機的不含稅售價為每臺1500元，實際成本是每臺1000元。甲公司適用的增值稅稅率為13%。則甲公司應確認的“應付職工薪酬”為（）元。
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