下列關于關鍵績效指標法表述正確的有（ ）。
A: 對特別關鍵、影響企業整體價值的指標可設立“一票否決”制度
B: 關鍵績效指標法能夠將價值創造活動與戰略規劃目標有效聯系
C: 關鍵績效指標法應單獨使用，不能與經濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結合使用
D: 關鍵績效指標法是企業績效評價方法，其缺陷在于難以用于企業內部的部門業績評價
【考點】關鍵績效指標法
【解題思路】掌握關鍵績效指標的特點
【具體解析】對特別關鍵、影響企業整體價值的指標可設立“一票否決”制度，即如果某項關鍵績效指標未完成，無論其他指標是否完成，均視為未完成績效目標，選項A正確；關鍵績效指標的權重分配應以企業戰略目標為導向，反映被評價對象對企業價值貢獻或支持的程度，以及各指標之間的重要性水平，企業業績評價與企業戰略目標密切相關，有利于企業戰略目標的實現，選項B正確；關鍵績效指標法可以單獨使用，也可以與經濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結合使用，選項C錯誤；關鍵績效指標法的應用對象可以是企業，也可以是企業所屬的單位（部門）和員工，選項D錯誤。
答案選 AB
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