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【單選題】

某種股票當前的市場價格是40元，每股股利是2元，預期的股利增長率是5%，則其市場決定的預期收益率為（ ）。

A: 5%

B: 5.5%

C: 10%

D: 10.25%

答案解析

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答案選 D

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1、甲上市公司2×20年1月1日發行在外的普通股為60000萬股。2×20年度甲公司與計算每股收益相關的事項如下：（1）5月15日，以年初發行在外普通股股數為基數，每10股送3股股票股利，除權日為6月1日。（2）7月1日，甲公司與股東簽訂一份遠期股份回購合同，承諾2年后以每股12元的價格回購股東持有的2000萬股普通股。（3）8月1日，根據已報經批準的股權激勵計劃，授予高級管理人員3000萬份股票期權，每份股票期權行權時可按6元的價格購買甲公司1股普通股。（4）10月1日，發行6000萬份認股權證，行權日為2×21年4月1日，每份認股權證可在行權日以6元的價格認購甲公司1股普通股。甲公司當期各期間的普通股平均市場價格均為每股10元，2×20年實現的歸屬于普通股股東的凈利潤為117000萬元。甲公司2×20年度下列相關計算中，不正確的是（　）。 2、20×6年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。 （2）甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是()。 3、20×6年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時，應當采用的權益性工具的公允價值是 ()。 4、20×6年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。（1）甲公司在確定與上述股份支付相關的費用時，應當采用的權益性工具的公允價值是 ()。 5、20×6年12月20日，經股東大會批準，甲公司向100名高管人員每人授予2萬股普通股(每股面值1元)。根據股份支付協議的規定，這些高管人員自20×7年1月1日起在公司連續服務滿3年，即可于20×9年12月31日無償獲得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市場價格為每股12元，20×6年12月31日的市場價格為每股15元。20×7年2月8日，甲公司從二級市場以每股10元的價格回購本公司普通股200萬股，擬用于高管人員股權激勵。在等待期內，甲公司沒有高管人員離開公司。20×9年12月31日，高管人員全部行權。當日，甲公司普通股市場價格為每股13．5元。甲公司因高管人員行權增加的股本溢價金額是()。 6、【2017年】2×16年1月1日，甲公司經股東大會批準與其高管人員簽訂股份支付協議，協議約定：等待期為2×16年1月1日起兩年，兩年期滿有關高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產收益率不低于15%的，高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準該股份支付協議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元每股，授予日甲公司普通股的公允價值為18元每股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允價值為15元每股。根據甲公司生產經營情況及市場價格波動等因素綜合考慮，甲公司預計該股份支付行權日其普通股的公允價值為24元每股。不考慮其他因素，下列各項中，屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認費用時應使用的普通股的公允價值是（   ）。 7、【2017年】2×16年1月1日，甲公司經股東大會批準與其高管人員簽訂股份支付協議，協議約定：等待期為2×16年1月1日起兩年，兩年期滿有關高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產收益率不低于15%的，高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準該股份支付協議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元每股，授予日甲公司普通股的公允價值為18元每股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允價值為15元每股。根據甲公司生產經營情況及市場價格波動等因素綜合考慮，甲公司預計該股份支付行權日其普通股的公允價值為24元每股。不考慮其他因素，下列各項中，屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認費用時應使用的普通股的公允價值是（   ）。 8、甲公司為上市公司，其20×8年度基本每股收益為0.43元/股。甲公司20×8年度發生的可能影響其每股收益的交易或事項如下：（1）發行可轉換公司債券，其當年增量股的每股收益為0.38元：（2）授予高管人員2 000萬股股票期權，行權價格為6元/股：（3）接受部分股東按照市場價格的增資，發行在外普通股股數增加3 000萬股；（4）發行認股權證1 000萬份，每份認股權證持有人有權利以8元的價格認購甲公司1股普通股。甲公司20×8年度股票的平均市場價格為13元/股。不考慮其他因素，下列各項中，對甲公司20×8年度基本每股收益不具有稀釋作用的是（  ）。 9、【2017年】2×16年1月1日，甲公司經股東大會批準與其高管人員簽訂股份支付協議，協議約定：等待期為2×16年1月1日起兩年，兩年期滿有關高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產收益率不低于15%的，高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準該股份支付協議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元每股，授予日甲公司普通股的公允價值為18元每股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允價值為15元每股。根據甲公司生產經營情況及市場價格波動等因素綜合考慮，甲公司預計該股份支付行權日其普通股的公允價值為24元每股。不考慮其他因素，下列各項中，屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認費用時應使用的普通股的公允價值是（   ）。 10、【2017年】2×16年1月1日，甲公司經股東大會批準與其高管人員簽訂股份支付協議，協議約定：等待期為2×16年1月1日起兩年，兩年期滿有關高管人員仍在甲公司工作且每年凈資產收益率不低于15%的，高管人員每人可無償取得10萬股甲公司股票。甲公司普通股按董事會批準該股份支付協議前20天平均市場價格計算的公允價值為20元每股，授予日甲公司普通股的公允價值為18元每股。2×16年12月31日，甲公司普通股的公允價值為15元每股。根據甲公司生產經營情況及市場價格波動等因素綜合考慮，甲公司預計該股份支付行權日其普通股的公允價值為24元每股。不考慮其他因素，下列各項中，屬于甲公司在計算2×16年因該股份支付確認費用時應使用的普通股的公允價值是（   ）。
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