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【多選題】

A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日該項股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值為4元每股；實際第一年，第三年均滿足解鎖的條件，但第二年不滿足解鎖條件；3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（）。

A: 2016年因上述事項影響利潤表中管理費用4800萬元

B: 2017年因上述事項影響利潤表中管理費用1600萬元

C: 2018年應該確認管理費用800萬元

D: 授予日后每股限制性股票的公允價值的變動不影響各期管理費用的確定

答案解析

A正確，4000*2*30%+4000*2*40%/2+4000*2*30%/3=2400+1600+800=4800萬元；

B不正確，第二年不滿足解鎖條件，因此不確認管理費用，并且上一年確認的管理費用應該在當期予以沖回-1600萬元；第三期在第二年確認的管理費用為800萬；因此影響2016年度管理費用-800萬元；

C正確，4000*2*30%/3=800萬元；

D正確，授予日后每股限制性股票的公允價值的變動不影響各期管理費用的確定。

答案選 ACD

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1、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股票期權的公允價值為2元每股；2016年年末該項股票期權的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股票期權的公允價值的為4元每股；實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（）。 2、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股票期權的公允價值為2元每股；2016年年末該項股票期權的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股票期權的公允價值的為4元每股；實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（）。 3、A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日該項股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值為4元每股；實際第一年，第三年均滿足解鎖的條件，但第二年不滿足解鎖條件；3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（）。 4、1.?????? A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值的為4元每股；初始預計各年均滿足解鎖條件，實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（） 5、1.?????? A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值的為4元每股；初始預計各年均滿足解鎖條件，實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（） 6、1.       A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值的為4元每股；初始預計各年均滿足解鎖條件，實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（） 7、1.       A上市公司2016年1月1日一次性授予本公司高級管理人員總共4000萬份限制性股票，在2016年至2018年3年時間中如果達到當年行權條件的前提下，每年可以解鎖的比例分別為30%，40%，30%；假定授予日股權激勵的公允價值為2元每股；2016年年末該項股權激勵的公允價值的為3元每股，2017年年末該項股權激勵的公允價值的為4元每股；初始預計各年均滿足解鎖條件，實際各年均滿足解鎖的條件，3年之內沒有人員離職；下列表述正確的是（）
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