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題目
【多選題】

下列各項關于人力資源戰略的說法中，正確的有（）。

A: 人力資源規劃的最終目的是實現企業人力資源供給和需求的平衡

B: 企業招聘的渠道包括：外部招聘、內部招聘和自我舉薦三個

C: 完整的績效管理包括：績效計劃、績效監控、績效考核和績效反饋

D: 一般來說，員工的薪酬由基本薪酬和可變薪酬兩部分組成

答案解析

選項B錯誤，企業招聘的渠道有：外部招聘和內部招聘兩類。
選項D錯誤，一般來說，企業員工的薪酬由：基本薪酬、可變薪酬和間接薪酬三部分組成。
選項AC表述正確。

答案選 AC

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1、下列各項關于戰略中的人力資源配合的說法，正確的有（ ）。 2、下列各項關于戰略中的人力資源配合的說法，正確的有（   ）。 3、下列各項關于戰略中的人力資源配合的說法，正確的有（ ）。 4、下列各項關于戰略中的人力資源配合的說法，正確的有（ ）。 5、下列關于公司戰略功能的說法中正確的有（　）。A、公司戰略指明了企業的發展方向B、公司戰略是整合和優化企業資源能力的依據和動力C、公司戰略有利于充分利用企業的各種資源并提高協同效果D、公司戰略是提升企業管理效能的前提和保障  6、下列關于公司戰略功能的說法中正確的有（　）。A、公司戰略指明了企業的發展方向 B、公司戰略是整合和優化企業資源能力的依據和動力 C、公司戰略有利于充分利用企業的各種資源并提高協同效果 D、公司戰略是提升企業管理效能的前提和保障  7、下列各項關于戰略中的人力資源配合的說法，正確的有（    ）。 8、下列選項中，關于企業采用內部成長戰略下人力資源戰略的說法，正確的是（      ）。 9、某公司是一家中型軟件公司，一個月前將人力資源管理系統全面信息化，為了節約時間，人力資源部門沒有與公司管理層就戰略問題詳細溝通，就在供應商的引導下匆忙引進集中型的人力資源信息系統。經過一個月的使用，公司發現，雖然人力資源部門對整個公司人力資源活動的控制加強了，但原本自主權相對較大的各項目團隊卻叫苦連天，抱怨系統缺乏靈活性，與自己的工作內容無法對接，最后的結果是公司的工作效率不僅沒有大幅度提高，辦公成本甚至比原來還高。關于人力資源信息系統的說法，正確的是()。 10、下列關于戰略性人力資源管理的說法，錯誤的是( )。
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