澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（）。

A: 直接指揮，直接控制

B: 工作過程標準化

C: 共同價值觀

D: 工作成果標準化

答案解析

“及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應”體現了企業對內要及時調整，發揮創新精神、協同效果和整體優勢，對外要靈活適應，快速行動，即共同價值觀，選項C正確。

答案選 C

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、【2019】【單選題】生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 2、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（   ）。 3、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 4、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ）。 5、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（    ）。 6、生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協調效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感，對社會需求做出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（ ). 7、【2019】【單選題】生產智能家電產品的凱威公司適應外部環境的不斷變化，及時調整內部資源和組織結構，發揮協同效果和整體優勢，激發員工的創新精神和使命感對社會需求作出靈活、快速的反應。該公司采取的組織協調機制是（    ）。
二八杠小游戏| 998棋牌游戏| 百家乐官网平台有什么优惠| 威尼斯人娱乐城澳门威| 阴宅风水24山分房| 百家乐官网笑话| 足彩大赢家| 大发888官网sscbcgsesb| 百家乐官网平注法亏损| 金尊娱乐| 爱玩棋牌官方下载| 大发888 代充| 百家乐庄闲局部失| 做生意办公桌摆放风水| 百家乐官网游戏网站| 百家乐官网稳赢玩法| 大发888在线娱乐百家乐| 全讯网hg055.com| 百家乐赌博大赢家| 新2百家乐娱乐城| 喜来登百家乐官网的玩法技巧和规则| 赌百家乐官网的计划跟策略| 平谷区| 武邑县| 网上真钱娱乐城| 沈阳娱网棋牌官方下载| 圣淘沙百家乐的玩法技巧和规则 | 澳门档百家乐官网的玩法技巧和规则| 真人百家乐官网免费送钱| 利都百家乐官网国际娱乐场| 百家乐官网官网下载| 百家乐官网真钱娱乐| 现场百家乐官网百家乐官网| 百家乐官网最佳投注办法| 南靖县| 澳门百家乐怎么才能赢钱| 木棉百家乐网络| 百家乐轮盘技巧| 线上百家乐开户| 凯斯百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐看|