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題目
【單選題】

甲公司2×17年1月1日按面值發(fā)行三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，每年年初付息，到期一次還本。面值總額為2億，票面利率4％，實(shí)際利率6％。該債券包含的負(fù)債部分公允價(jià)值為18930.8萬(wàn)元，發(fā)行費(fèi)用200萬(wàn)元，則債券發(fā)行時(shí)產(chǎn)生的“其他權(quán)益工具”為（ ）萬(wàn)元


A: 1058.51

B: 1069.20

C: 1072.34

D: 1079.89

答案解析

12、A

不考慮發(fā)行費(fèi)用時(shí)，其他權(quán)益工具=20000-18930.8=1069.2萬(wàn)元

發(fā)生發(fā)行費(fèi)用時(shí)，轉(zhuǎn)股權(quán)承擔(dān)200×1069.2/20000≈10.69萬(wàn)元

轉(zhuǎn)股權(quán)入賬價(jià)值=1069.2-10.69=1058.51萬(wàn)元


答案選 A

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1、甲公司2×19年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為40 000萬(wàn)元，期初發(fā)行在外的普通股股數(shù)28 000萬(wàn)股，年內(nèi)普通股股數(shù)未發(fā)生變化。2×19年1月1日，公司按面值發(fā)行20 000萬(wàn)元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，債券每張面值100元，票面固定年利率為3%，利息自發(fā)行之日起每年支付一次，即每年12月31日為付息日。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束后12個(gè)月以后即可轉(zhuǎn)換為公司股票，即轉(zhuǎn)股期為發(fā)行12個(gè)月后至債券到期日止的期間。轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股12.5元，即每100元債券可轉(zhuǎn)換為8股面值為1元的普通股。債券利息不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，適用的所得稅稅率為25%。假設(shè)不具備轉(zhuǎn)換選擇權(quán)的類(lèi)似債券的市場(chǎng)年利率為5%。不考慮其他因素甲公司2×19年度稀釋每股收益為（    ）元/股。 2、甲公司2×15年1月1日按面值發(fā)行三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，每年年初付息，到期一次還本。面值總額為2億，票面利率4％，實(shí)際利率6％。該債券包含的負(fù)債部分公允價(jià)值為18930.8萬(wàn)元，發(fā)行費(fèi)用200萬(wàn)元，則債券發(fā)行時(shí)產(chǎn)生的“其他權(quán)益工具”為（ ）萬(wàn)元 3、甲公司2×17年1月1日按面值發(fā)行三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，每年年初付息，到期一次還本。面值總額為2億，票面利率4％，實(shí)際利率6％。該債券包含的負(fù)債部分公允價(jià)值為18930.8萬(wàn)元，發(fā)行費(fèi)用200萬(wàn)元，則債券發(fā)行時(shí)產(chǎn)生的“其他權(quán)益工具”為（ ）萬(wàn)元 4、甲公司2014年歸屬于普通股股東的凈利潤(rùn)為40 000萬(wàn)元，期初發(fā)行在外的普通股股數(shù)28 000萬(wàn)股，年內(nèi)普通股股數(shù)未發(fā)生變化。2014年1月1日，公司按面值發(fā)行20 000萬(wàn)元的三年期可轉(zhuǎn)換公司債券，債券每張面值100元，票面固定年利率為3%，利息自發(fā)行之日起每年支付一次，即每年12月31日為付息日。該批可轉(zhuǎn)換公司債券自發(fā)行結(jié)束后12個(gè)月以后即可轉(zhuǎn)換為公司股票，即轉(zhuǎn)股期為發(fā)行12個(gè)月后至債券到期日止的期間。轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股12.5元，即每100元債券可轉(zhuǎn)換為8股面值為1元的普通股。債券利息不符合資本化條件，直接計(jì)入當(dāng)期損益，適用的所得稅稅率為25%。假設(shè)不具備轉(zhuǎn)換選擇權(quán)的類(lèi)似債券的市場(chǎng)年利率為5%。 要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列各題（計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）。2014年1月1日，發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成份的公允價(jià)值為（    ）萬(wàn)元。 5、【2801513】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的基本每股收益是（    ）元 6、【2801613】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的行權(quán)價(jià)格是（    ）元。 7、【2801713】甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2020年1月1日，公司以非公開(kāi)發(fā)行的方式向600名管理人員每人授予100股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，600名管理人員出資認(rèn)購(gòu)了相關(guān)股票，總認(rèn)購(gòu)款為480000元，甲公司履行了相關(guān)增資手續(xù)。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股15元。 激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2020年1月1日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2023年1月日全部解鎖；其間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購(gòu)相關(guān)股票。2020年1月1日至2023年1月1日期間：所授予股票不得上市流通或轉(zhuǎn)讓?zhuān)患?lì)對(duì)象因獲授限制性股票而取得的現(xiàn)金股利由公司代管、作為應(yīng)付股利在解鎖時(shí)向激勵(lì)對(duì)象支付：對(duì)于未能解鎖的限制性股票，公司在回購(gòu)股票時(shí)應(yīng)扣除激勵(lì)對(duì)象已享有的該部分現(xiàn)金分紅。 2020年度，甲公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1 000萬(wàn)元，發(fā)行在外普通股（不含限制性股票）加權(quán)平均數(shù)為400萬(wàn)股，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利每股1元；甲公司估計(jì)三年中離職的管理人員合計(jì)為80人，當(dāng)年年末有30名管理人員離職。假定甲公司2020年度當(dāng)期普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股35元。2020年末，該限制性股票的稀釋每股收益是（    ） 8、【資料二】發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)如下： 　　(1)2010年12月20日，甲公司向乙公司一次購(gòu)進(jìn)三臺(tái)不同型號(hào)且具有不同生產(chǎn)能力的A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備，共支付價(jià)款4000萬(wàn)元，增值稅稅額為680萬(wàn)元，包裝費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)30萬(wàn)元，另支付A設(shè)備安裝費(fèi)18萬(wàn)元，B、C設(shè)備不需要安裝，同時(shí)，支付購(gòu)置合同簽訂、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2萬(wàn)元，全療款項(xiàng)已由銀行存款支付。 　　(2)2010年12月28日三臺(tái)設(shè)備均達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，三臺(tái)設(shè)備的公允價(jià)值分別為2000萬(wàn)元、1800萬(wàn)元和1200萬(wàn)元。該公司按每臺(tái)設(shè)備公允價(jià)值的比例對(duì)支付的價(jià)款進(jìn)行分配，并分別確定其入賬價(jià)值。 　　(3)三臺(tái)設(shè)備預(yù)計(jì)的使用年限均為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為2%，使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。 　　(4)2011年3月份，支付A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備日常維修費(fèi)用分別為1.2萬(wàn)元，0.5萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元。 　　(5)2011年12月31日，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試，發(fā)現(xiàn)B設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率和生產(chǎn)能力驗(yàn)證以完全達(dá)到預(yù)計(jì)的狀況，存在減值跡象，其預(yù)計(jì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額為120萬(wàn)元，其他各項(xiàng)固定資產(chǎn)未發(fā)生減值跡象。 　　要求： 　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列第56—61小題。 　　60. 根據(jù)資料(4)，甲公司支付設(shè)備日常維修費(fèi)引起下列科目變動(dòng)正確的是( ) 　　 9、【資料二】發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)如下： 　　(1)2010年12月20日，甲公司向乙公司一次購(gòu)進(jìn)三臺(tái)不同型號(hào)且具有不同生產(chǎn)能力的A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備，共支付價(jià)款4000萬(wàn)元，增值稅稅額為680萬(wàn)元，包裝費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)30萬(wàn)元，另支付A設(shè)備安裝費(fèi)18萬(wàn)元，B、C設(shè)備不需要安裝，同時(shí)，支付購(gòu)置合同簽訂、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2萬(wàn)元，全療款項(xiàng)已由銀行存款支付。 　　(2)2010年12月28日三臺(tái)設(shè)備均達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，三臺(tái)設(shè)備的公允價(jià)值分別為2000萬(wàn)元、1800萬(wàn)元和1200萬(wàn)元。該公司按每臺(tái)設(shè)備公允價(jià)值的比例對(duì)支付的價(jià)款進(jìn)行分配，并分別確定其入賬價(jià)值。 　　(3)三臺(tái)設(shè)備預(yù)計(jì)的使用年限均為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為2%，使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。 　　(4)2011年3月份，支付A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備日常維修費(fèi)用分別為1.2萬(wàn)元，0.5萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元。 　　(5)2011年12月31日，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試，發(fā)現(xiàn)B設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率和生產(chǎn)能力驗(yàn)證以完全達(dá)到預(yù)計(jì)的狀況，存在減值跡象，其預(yù)計(jì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額為120萬(wàn)元，其他各項(xiàng)固定資產(chǎn)未發(fā)生減值跡象。 　　要求： 　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列第56—61小題。 59. 根據(jù)資料(3)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于甲公司固定資產(chǎn)折舊表述正確的是( ) 　　 10、【資料二】發(fā)生的有關(guān)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)如下： 　　(1)2010年12月20日，甲公司向乙公司一次購(gòu)進(jìn)三臺(tái)不同型號(hào)且具有不同生產(chǎn)能力的A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備，共支付價(jià)款4000萬(wàn)元，增值稅稅額為680萬(wàn)元，包裝費(fèi)及運(yùn)輸費(fèi)30萬(wàn)元，另支付A設(shè)備安裝費(fèi)18萬(wàn)元，B、C設(shè)備不需要安裝，同時(shí)，支付購(gòu)置合同簽訂、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用2萬(wàn)元，全療款項(xiàng)已由銀行存款支付。 　　(2)2010年12月28日三臺(tái)設(shè)備均達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)，三臺(tái)設(shè)備的公允價(jià)值分別為2000萬(wàn)元、1800萬(wàn)元和1200萬(wàn)元。該公司按每臺(tái)設(shè)備公允價(jià)值的比例對(duì)支付的價(jià)款進(jìn)行分配，并分別確定其入賬價(jià)值。 　　(3)三臺(tái)設(shè)備預(yù)計(jì)的使用年限均為5年，預(yù)計(jì)凈殘值率為2%，使用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。 　　(4)2011年3月份，支付A設(shè)備、B設(shè)備和C設(shè)備日常維修費(fèi)用分別為1.2萬(wàn)元，0.5萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元。 　　(5)2011年12月31日，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行減值測(cè)試，發(fā)現(xiàn)B設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率和生產(chǎn)能力驗(yàn)證以完全達(dá)到預(yù)計(jì)的狀況，存在減值跡象，其預(yù)計(jì)可收回金額低于賬面價(jià)值的差額為120萬(wàn)元，其他各項(xiàng)固定資產(chǎn)未發(fā)生減值跡象。 　　要求： 　　根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列第56—61小題。 　　61.根據(jù)資料(5)，甲公司計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)其利潤(rùn)表項(xiàng)目的影響是( ) 　　
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