澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】


甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（ ）。

A: 權力導向型

B: 角色導向型

C: 人員導向型

D: 任務導向型

答案解析

任務導向型企業強調的是速度和靈活性，專長是個人權力和職權的主要來源，并且決定一個人在給定情景中的相對權力。這類文化常見于新興產業中的企業，特別是一些高科技企業。本題中甲公司是高科技公司，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工部門合作，這些都是任務導向型的特點。選項D正確。該知識點在教材160頁。

答案選 D

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（  ）。 2、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（ ）。 3、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（）。 4、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（ ）。 5、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（   ）。 6、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于(? )。 ? 7、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（　） 。 8、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于(  )。  9、【2014】【單選題】甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（ ）。 10、甲公司是一家關注于高科技移動領域的互聯網公司。公司沒有森嚴的等級制度，強調員工平等，崇尚創新，在處理多樣化的問題時，鼓勵員工跨部門合作，在工作中發揮自己的專長和創意，努力打造客戶需要的產品。甲公司的企業文化類型屬于（    ）。
罗盘24山八卦| 棋牌娱乐城注册送58| 百家乐官网游戏程序出售| 百家乐视频多开器| 水果机破解| 娱乐百家乐官网的玩法技巧和规则 | 半圆百家乐桌子| 百家乐官网流水打法| 太阳城御园| 百家乐重要心态| 响水县| 大发888创建账号翻译| 爱赢百家乐官网的玩法技巧和规则| 大发888注册送58下载| 百家乐官网一年诈骗多少钱 | 新葡京百家乐现金网| 利澳百家乐官网娱乐城| 百家乐官网手机投注| 网上百家乐公司| 百家乐平台是最好的娱乐城| 狮威百家乐官网赌场娱乐网规则 | 澳门百家乐真人娱乐场| 百家乐官网优惠高的网址| 大发888娱乐城送58| 百家乐牡丹娱乐城| 百家乐赢谷输缩| 澳门百家乐官网介绍| 丹东亿酷棋牌世界官方下载| 澳门百家乐网址多少| 戒掉百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网斗地主在哪玩| 连城县| 海港城娱乐城| 百家乐赌马| 做生意招财的花有哪些| 百家乐官网套路| 百家乐官网棋牌交友中心| 百家乐官网游戏程序下载| 百家乐官网输了100万| 百家乐官网博彩资讯论坛| bet365扑克|