甲企業是一家剛創立的軟件開發公司，總部設在北京。甲公司所處的軟件開發行業突出特點是知識更新快，同時也導致經驗豐富、素質高的軟件工程師流動性較大，為此甲公司按矩陣式的結構對各項目進行管理和考核，以確保各項目按期完成。根據以上信息可以判斷，甲公司應該采取的企業文化類型是（ ）。
A: 權力導向型
B: 角色導向型
C: 任務導向型
D: 人員導向型
【考點】企業文化的類型
【解題思路】識別企業文化的類型
【具體解析】在任務導向型企業文化中管理者關心的是不斷地和成功地解決問題。采用的組織結構往往是矩陣式。實現目標是任務導向型企業的主導思想。企業強調的是速度和靈活性，專長是個人權力和職權的主要來源，并且決定一個人在給定情景中的相對權力。常見于新興產業中的企業，特別是一些高科技企業。材料“甲公司按矩陣式的結構對各項目進行管理和考核”，選項C正確。
答案選 C
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