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下列關(guān)于關(guān)鍵績效指標(biāo)法的表述中，不正確的有（ ）。
A: 關(guān)鍵績效指標(biāo)法只能用于評價企業(yè)業(yè)績，不能用來評價部門或員工業(yè)績
B: 關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配以企業(yè)短期盈利目標(biāo)為導(dǎo)向
C: 關(guān)鍵績效指標(biāo)法和其他業(yè)績評價方法的關(guān)鍵不同是制定和實(shí)施以關(guān)鍵績效指標(biāo)為核心的績效計(jì)劃
D: 和平衡計(jì)分卡相比，關(guān)鍵績效指標(biāo)法的評價指標(biāo)數(shù)量相對較多
【答案】ABD
【解析】關(guān)鍵績效指標(biāo)法不僅可以用于評價企業(yè)業(yè)績，也可以用來評價部門和員工業(yè)績，A選項(xiàng)表述錯誤。關(guān)鍵績效指標(biāo)的權(quán)重分配應(yīng)該以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，B選項(xiàng)表述錯誤。和平衡計(jì)分卡相比，關(guān)鍵績效指標(biāo)法的評價指標(biāo)數(shù)量相對較少，實(shí)施成本相對較低，有利于推廣實(shí)施，D選項(xiàng)表述錯誤。
答案選 ABD
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