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【單選題】

甲公司為上市公司，2X16年1月1日甲公司向其50名管理人員每人授予20萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些管理人員自2X16年1月1日起在公司服務滿3年，即可以以每股15元購買20萬股普通股股票，從而獲益。甲公司估計每份期權的授予日公允價值為15元，2X16年有5名員工離職，甲公司預計3年離職率為20%，2X16年12月31日每份期權公允價值為17元，2X17年有2名員工離職，預計3年離職率為22%，2X17年12月31日每份期權公允價值為18元，則2X17年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為多少萬元。 ( )

A: 3 700

B: 4 000

C: 3 800

D: 4 100

答案解析

2X16年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為50*（1-20%）*20*15*1/3=4 000萬元，2X17年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為50*（1-22%）*20*15*2/3-4 000=3 800萬元。

答案選 C

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1、甲公司系一上市公司，2×15年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×15年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×15年1月1日的公允價值為每份10元。2×15、2×16和2×17年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×15年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×16年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×17年又有5名管理人員離開。2×18年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 1、下列時點股份支付一般不做會計處理的是（    ）。 2、甲公司為境內上市公司，其2×21年度財務報告于2×22年3月 20日經董事會批準對外報出。2×21年，甲公司發生的部分交易或事項以及相關的會計處理如下∶2×21年7月1日，甲公司向其子公司乙公司的10名高管人員每人授予 10萬份股票期權的股權激勵計劃。甲公司與相關高管人員簽訂的協議約定，每位高管人員自期權授予之日起在乙公司連續服務4年，即可以從甲公司購買10萬股乙公司股票，購買價格為每股6元，該股票期權在授子日（2×21年7月1日）的公允價值為8元/份，2×21年12月31日的公允價值為9元/份，截至2×21年末，10名高管人員中沒有人離開乙公司，估計未來3.5年內將有1名高管人員離開乙公司。關于該事項甲公司和乙公司在2×21年12月31日的會計處理分別為 （  ）。 3、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×14年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×14年1月1日的公允價值為每份10元。2×14、2×15和2×16年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×14年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×15年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×16年又有5名管理人員離開。2×17年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列3題。下列時點股份支付一般不做會計處理的是（    ）。 4、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×14年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×14年1月1日的公允價值為每份10元。2×14、2×15和2×16年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×14年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×15年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×16年又有5名管理人員離開。2×17年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列3題。下列時點股份支付一般不做會計處理的是（    ）。 5、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×14年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×14年1月1日的公允價值為每份10元。2×14、2×15和2×16年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×14年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×15年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×16年又有5名管理人員離開。2×17年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列3題。關于甲公司的會計處理，下列說法中正確的是（    ）。 6、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×14年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×14年1月1日的公允價值為每份10元。2×14、2×15和2×16年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×14年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×15年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×16年又有5名管理人員離開。2×17年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列3題。關于甲公司的會計處理，下列說法中正確的是（    ）。 7、甲公司為上市公司，2X16年1月1日甲公司向其50名管理人員每人授予20萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些管理人員自2X16年1月1日起在公司服務滿3年，即可以以每股15元購買20萬股普通股股票，從而獲益。甲公司估計每份期權的授予日公允價值為15元，2X16年有5名員工離職，甲公司預計3年離職率為20%，2X16年12月31日每份期權公允價值為17元，2X17年有2名員工離職，預計3年離職率為22%，2X17年12月31日每份期權公允價值為18元，則2X17年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為多少萬元。 (       ) 8、甲公司為上市公司，2X16年1月1日甲公司向其50名管理人員每人授予20萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些管理人員自2X16年1月1日起在公司服務滿3年，即可以以每股15元購買20萬股普通股股票，從而獲益。甲公司估計每份期權的授予日公允價值為15元，2X16年有5名員工離職，甲公司預計3年離職率為20%，2X16年12月31日每份期權公允價值為17元，2X17年有2名員工離職，預計3年離職率為22%，2X17年12月31日每份期權公允價值為18元，則2X17年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為多少萬元 (     )。 9、甲公司為上市公司，2X16年1月1日甲公司向其50名管理人員每人授予20萬份股票期權，根據股份支付協議規定，這些管理人員自2X16年1月1日起在公司服務滿3年，即可以以每股15元購買20萬股普通股股票，從而獲益。甲公司估計每份期權的授予日公允價值為15元，2X16年有5名員工離職，甲公司預計3年離職率為20%，2X16年12月31日每份期權公允價值為17元，2X17年有2名員工離職，預計3年離職率為22%，2X17年12月31日每份期權公允價值為18元，則2X17年甲公司因該股份支付確認資本公積-其他資本公積科目貸方發生額為（  ）萬元。 10、甲公司系一上市公司。2×14年1月1日，甲公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權。期權合約規定：今后3年中，公司凈利潤增長率3年平均15%以上，并且從2×14年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元購買100股甲公司股票，甲公司股票面值為每股1元。公司估計該期權在授予日2×14年1月1日的公允價值為每份10元。2×14、2×15和2×16年年底該期權的公允價值分別為12元、10元和12元。2×14年有5名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到10%；2×15年又有5名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為20%；2×16年又有5名管理人員離開。2×17年12月31日未離開公司的管理人員全部行權，該日市場上每股為18元。第1年年末，第2年年末，公司預計都可以實現該業績目標。 要求：根據上述資料，不考慮其他因素，回答下列3題。2×17年行權時記入“資本公積——股本溢價”科目的金額為（    ）元。
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