組織結構應適應企業戰略的調整，有效幫助戰略的實施。相比其他類型的組織結構，職能制組織結構的優點包括（ ）。
A: 上級對下級的控制更加方便
B: 相同職能集中執行，實現規模經濟
C: 有利于培養職能專家
D: 工作效率較高
職能制組織結構的優點包括: （1）能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現規模經濟；（2）有利于培養職能專家；（3）由于任務為常規和重復性任務，因而工作效率得到提高；（4）董事會便于監控各個部門。
答案選 BCD
登錄查看答案
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
