G公司是一家員工眾多的互聯網公司，為了保證公司CEO持續了解員工訴求和市場動態，公司每周五下午都會舉辦人人皆可暢所欲言“終于周五了”大會。大會由CEO主持，在會議上，員工可以提出任何想法，也鼓勵員工大膽發表對企業決策的反對意見。在一次以M項目為主題的大會上，幾位員工就M產品提出了幾個尖銳的問題，會議后，M項目的員工擔心自己會不會被開除，但CEO告訴他們，他們的擔心是多余的。這體現了創造性氛圍中的（ ）。
A: 信任與開放性
B: 挑戰與參與
C: 風險承擔
D: 自由
【考點】戰略創新管理
【解題思路】創造性的氛圍
【具體解析】創造性的氛圍包括六個因素，信任和開放性指的是關系上的情感安全，“終于周五了”大會，由公司CEO主持，允許人人暢所欲言，員工提出尖銳的問題也不用擔心會被開除，體現了組織內部的信任和開放性，同樣也體現了一種自由的氛圍，選項AD正確。挑戰與參與主要指的是員工參與日常運營、長期目標和使命的程度，高水平的挑戰和參與意味著員工從內心深處受到激勵，并承諾為組織的成功做出貢獻。風險承擔指的是對不確定性和模糊性的容忍。題干沒有體現。選項BC不正確。
答案選 AD
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