在Z國有企業中，問題的責任人判定完全根據該企業的規章制度，Z企業的文化類型是（ ）。
A: 權力導向型
B: 角色導向型
C: 任務導向型
D: 人員導向型
角色導向型企業盡可能追求理性和秩序，角色文化十分重視合法性、忠誠和責任。這類文化一般是圍繞著限定的工作規章和程序建立起來的，理性和邏輯是這一文化的中心，分歧由規章和制度來解決，穩定和體面幾乎被看成與能力同等重要。Z國有企業的問題責任判定是根據企業的規章制度，所以該企業的文化類型是角色導向型。
答案選 B
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